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廣東省將首次面向全國公開招聘若干名省屬企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席。預(yù)計(jì)整個(gè)招聘工作將于3月底前完成,。
待遇拿董事長年薪的八成
國有企業(yè)外派監(jiān)事會(huì)作為國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體系的組成部分,，一直發(fā)揮著重要作用。廣東省國資委已于2008年在省內(nèi)公開招聘了一批專職監(jiān)事,。廣東省國資委稱,，此次向全國范圍公開招聘，就是要進(jìn)一步探索市場(chǎng)化管理經(jīng)驗(yàn),，提高國有資產(chǎn)監(jiān)督管理水平,。目前，廣東是除央企以外全國各省市級(jí)國有資產(chǎn)規(guī)模最大的省份,。
新招聘的監(jiān)事會(huì)主席屬于廣東省國資委聘任和管理的非公務(wù)員身份的人員,。他們將代表省國資委派駐省屬企業(yè)，對(duì)企業(yè)的國有資產(chǎn)的保值增值,、財(cái)務(wù)活動(dòng)以及企業(yè)董事,、經(jīng)理班子成員的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯,。
即將產(chǎn)生的這批監(jiān)事會(huì)主席薪酬標(biāo)準(zhǔn)將參照廣東省省屬企業(yè)董事長，大約數(shù)額為董事長平均年薪的80%,。廣東是比較早將董事長年薪與國企綜合績效掛鉤的省份,。
資格至少大型企業(yè)部門正職
誰能參加報(bào)名？凡是中央或各省,、自治區(qū),、直轄市所屬大型國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及中層正職管理人員，或者是各省,、市黨政有關(guān)部門及事業(yè)單位副處級(jí)以上干部,，都可以報(bào)名參加此次PK。
不過,，廣東省國資委也強(qiáng)調(diào),，為適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)監(jiān)事會(huì)工作的新挑戰(zhàn)，本次招聘的監(jiān)事會(huì)主席人選還明確了一些比較嚴(yán)格的要求,，比如在工作經(jīng)歷方面,，任大型國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員或企業(yè)部門正職以及二級(jí)公司正職的要滿2年，黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位正處級(jí)必須滿2年,，副處級(jí)必須滿5年,。
此外，被錄取的人選還必須具有財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì),、審計(jì)或者宏觀經(jīng)濟(jì)等方面專業(yè)知識(shí)，熟悉經(jīng)濟(jì)工作和企業(yè)經(jīng)營管理工作。
招聘專業(yè)人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)
在招聘方式上,，采取市場(chǎng)化運(yùn)作模式,，將整個(gè)招聘委托給了一家專業(yè)人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)去負(fù)責(zé)。
此外,，在招聘流程方面,，廣東還借鑒了組織部門公開遴選副廳級(jí)干部的程序與方法。也就是,，整個(gè)招聘過程,，將經(jīng)過資格審查、筆試,、綜合素質(zhì)面試測(cè)評(píng)等多個(gè)主要環(huán)節(jié),。
廣東國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人說，這么做主要是為選出一批年富力強(qiáng),、德才兼?zhèn)涞谋O(jiān)事會(huì)主席人才,。廣州市國資委主任張連廣表示，廣州國企改革要探討把出資人權(quán)利放給董事會(huì),，廣州市準(zhǔn)備在市屬國有企業(yè)中推動(dòng)一批董事會(huì)試點(diǎn)單位,，其最大的特點(diǎn)就是外部董事數(shù)量占董事會(huì)50%以上，并將很多重大決策交給外部董事組成的專業(yè)委員會(huì)來提議,。
到2009年底,，廣東省國資委監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)15775億元。 |