“在企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬和職務消費上,，前門要開,，后門要關(guān)，旁門要清,�,！比涨埃瑖鴦赵簢Y委主任李榮融在國資委巡視工作座談會上表示,，在企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬和職務消費上,，前門要開，后門要關(guān),，旁門要清,；進駐企業(yè)時要公開說明巡視工作的目的和要求，尊重和信任企業(yè)領(lǐng)導班子及其成員,，先請他們申報自己的有關(guān)情況,，再通過巡視工作去核實。巡視工作報告在上報之前要和企業(yè)見面,，對存在的問題當面講清楚,。國資委黨委對遵紀守法的企業(yè)領(lǐng)導班子及其成員要提出表揚，對做得差的要求限期整改,。
李榮融指出,，根據(jù)巡視工作要求，對中央企業(yè)開展巡視監(jiān)督的對象是集團公司領(lǐng)導班子及其成員,，特別是主要負責人,。在試點階段,，巡視監(jiān)督的內(nèi)容不一定面面俱到，要從能夠監(jiān)督的方面著手,，重點突出,，把問題了解清楚。比如企業(yè)領(lǐng)導人員用車,、收入,、職務消費、兼職取酬等,，中央紀委和國資委都有明確規(guī)定,。巡視工作就是用黨紀法規(guī)的尺度去衡量，檢查企業(yè)在這些方面是否做到公開透明,、陽光下運作,。
|
|