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“世界工廠”東莞最近因勞工荒和招工熱再度被置于媒體的聚光燈下,。是出口形勢好轉(zhuǎn)、訂單回升從而導(dǎo)致生產(chǎn)提速,，還是因為金融危機(jī)中斷了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程導(dǎo)致對普工的需求重新上升,？
綜合東莞當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和長期發(fā)展規(guī)劃，有官員和專家指出,，不宜對東莞短期的勞工荒進(jìn)行過度解讀,，更不應(yīng)因此而改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實施。
“勞工荒”與價格機(jī)制的博弈
在東莞智通人才市場,、厚街勞務(wù)市場等在東莞比較有名的人才市場，最近幾個月幾乎每個招聘日都有過百家企業(yè)現(xiàn)場招聘,，提供的就業(yè)崗位在1000個以上,，但總是呈現(xiàn)人流如織，企業(yè)卻高喊招不到人的奇怪現(xiàn)象,。
CBN記者最近一個月多次走訪了智通人才市場,，從現(xiàn)場的情況來看，不少企業(yè)提供的待遇比往年有所提高,，打出“基本工資從800~1200元提高到1500元左右”招牌的企業(yè)不在少數(shù),。但是在提供的崗位數(shù)增加、基本工資提高的情況下,，求職者卻未表現(xiàn)出同步的增長,。
智通人才市場的數(shù)據(jù)顯示，今年5月份,，招工企業(yè)數(shù)量加速增長,，進(jìn)場企業(yè)數(shù)達(dá)8000多家。而智通人才市場公共關(guān)系部經(jīng)理蔡曉梅對媒體表示,，求職者人數(shù)卻從此前的7萬多人迅速下降到6萬多人,。
按照價格機(jī)制的運(yùn)行規(guī)律，企業(yè)用工需求上升,，會引起用工工資的提高,，從而刺激供應(yīng)增加，即求職者增加,。但招聘市場的表現(xiàn)卻并不一致,。
“勞工荒要結(jié)合工資變化來看，我估計許多工人當(dāng)前能夠拿到手的實際工資，能與一年前持平就算不錯了,�,！睎|莞市特約研究員、中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授林江對CBN記者表示,，可能企業(yè)給出的基本工資是上升的,，但如果工人不加班，實際工資并不高,。因為如果實際工資有吸引力的話,，求職者是不會選擇在場外游蕩的。
厚街鎮(zhèn)寮廈村一家臺資鞋業(yè)的總經(jīng)理助理方中文（化名）對CBN記者表示,，8月份新招了30多個人,，當(dāng)月是開工三周停工一周，雖然比7月份已經(jīng)少停工一周,，但工人拿到手的工資與去年相比還是少了幾百元,。
方中文還透露了一個少為人知的招工秘密：有些打著“長期招工”的工廠，其實在招工的同時又不斷以各種理由開除員工,，這些員工不少都被扣1~2個月工資,。個別企業(yè)一年開除的員工有上千人，以每人月工資1000元計,，因此“省下”的資金高達(dá)100多萬元，甚至超過了正常經(jīng)營的利潤,。
不能錯過調(diào)整機(jī)遇
“我希望東莞的民工荒也好,，招工熱也好，都不要成為唱好東莞的‘一張牌’,。”林江認(rèn)為,，進(jìn)入7,、8月份以來東莞整體招工上升，但是很少人關(guān)注各個鎮(zhèn),、各個行業(yè)的具體用工變化,，招工熱的實際作用已經(jīng)被唱好東莞經(jīng)濟(jì)的愿望人為地放大了,。
對于東莞短期出現(xiàn)的勞工荒,，東莞市常務(wù)副市長冷曉明并不希望外界進(jìn)行過多的解讀。9月11日,，冷曉明在其辦公室接受CBN記者采訪時表示,，當(dāng)前東莞的勞工荒說明了東莞的生產(chǎn)形勢正在好轉(zhuǎn)，但缺的主要是普工，這其中有圣誕節(jié)來臨的季節(jié)性因素,，是否長期缺普工仍有待觀察,。
冷曉明分析，從此次金融危機(jī)對東莞的沖擊來看,，受影響最嚴(yán)重的是用工多,、科技含量低、傳統(tǒng)型的中小企業(yè),，東莞調(diào)整勞動密集型產(chǎn)業(yè),，向先進(jìn)制造業(yè)邁進(jìn)的決心不會改變。
“兩年前,，東莞鼓勵這些傳統(tǒng)勞動密集型企業(yè)外遷,，現(xiàn)在好像又要穩(wěn)住這些企業(yè)的生產(chǎn)和招工，因此有些傳統(tǒng)的企業(yè)雖然形勢好轉(zhuǎn),，但還是不敢放開手腳擴(kuò)張,。”香港東莞同鄉(xiāng)總會會長張細(xì)此前接受CBN記者采訪時表示,。 |