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企業(yè)從愁訂單到愁招工 浙江重現(xiàn)招工難
    2009-08-31    董碧水 宣燕鈴    來源:中國青年報

    招聘市場又熱鬧起來

  在杭州外來勞動力市場,,各職業(yè)介紹所前密密麻麻地寫滿了各類招工信息,,前來應(yīng)聘的人員從中搜尋著自己合適的工作。
  26歲的陳晨是安徽合肥人,,第一次來杭州,,從安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣自動專業(yè)畢業(yè)不久的他,剛剛辭退了一份月薪為1300元的工作,。
  “現(xiàn)在想找跟專業(yè)對口的工作很難,,所以這次來杭州,希望能找到一份銷售類的工作,�,!钡粗鴿M目的招聘廣告,陳晨告訴記者,,現(xiàn)在企業(yè)招工的數(shù)量在上升,,自己應(yīng)該有機會獲得一份更好的工作,所以并不著急,。
  中興職業(yè)介紹所負責(zé)人吳桂蘭告訴記者,,現(xiàn)在百分之七八十的企業(yè)都在招工,來他們職介所招聘的企業(yè)多達700多家,。
  記者從杭州外來勞動力市場,、浙江省人才市場和杭州市人才市場等幾大市場了解,自二季度以來,,這些市場內(nèi)招聘廣告迅速增加,,企業(yè)用工需求旺盛。
  來自杭州市人力資源市場的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)也顯示,,今年第二季度,,跌了幾個月的用人單位需求崗位有所增長,其中工業(yè)企業(yè)崗位的需求更是增加了36%,。第二季度,,杭州人力資源市場共接待用人單位2.2萬家(次),,提供空缺崗位57.9萬個,同期進入市場求職的各類人員21.5萬人,。與上一季度相比,,需求崗位增加10.7萬個,求職人數(shù)增加0.5萬人次,。有關(guān)人士介紹說,,雖然與去年同期相比還有較大的差距,但這是杭州人力資源市場的企業(yè)用人需求量經(jīng)過前三個季度的下跌后首次出現(xiàn)的回暖跡象,。
  而據(jù)浙江省人才市場統(tǒng)計,,去年底到今年初,該市場累計進場招聘單位比上年同期下降10%以上,,提供崗位同期下降30%,。而到今年7月,新增招聘單位1089家,,同比增加23%,,遠超去年同期的水平。
  杭州市人才市場相關(guān)工作人員告訴記者,,他們市場近兩周內(nèi)的展位已經(jīng)全部訂滿,。浙江省人才交流中心汪長江介紹,最近兩個月以來,,中心每月安排的專場畢業(yè)招聘會,,展位大多提前一周被用人單位預(yù)訂�,!坝袔讏稣衅笗捎趫竺麉⒓诱衅竼挝惶�,,不得不在市場內(nèi)臨時增加了部分展位,。”
  據(jù)了解,,目前招聘企業(yè)主要包括紡織服裝,、食品飲料、電子電器,、機械五金,、通訊數(shù)碼、計算機和生物醫(yī)藥等行業(yè)企業(yè),。據(jù)悉,,從6月開始,浙江人才網(wǎng)在線日保有崗位量已回升至6萬個,,而目前則達到了7萬個左右,。加工,、金融、制造等去年的“受災(zāi)”行業(yè)招聘需求都在回暖,,連受影響最重的外貿(mào)企業(yè)都在積極招人,。
  記者了解到,不僅在杭州,,溫州自今年第二季度以來企業(yè)用工需求也在迅速攀升,,據(jù)溫州市職業(yè)介紹服務(wù)指導(dǎo)中心統(tǒng)計,今年二季度,,前來登記需要招工的企業(yè)數(shù)量已多達7060家,,比去年同期翻了一番;用工需求總數(shù)則上升到113973人,,增長近20%,。寧波市人才開發(fā)服務(wù)中心提供的數(shù)據(jù)同樣顯示,二季度招聘單位總數(shù)直線上升,,尤其從5月開始,,“招工數(shù)量遞增在10%左右”。

  年初頭痛沒訂單,,現(xiàn)在頭痛招不到人

  滿墻的招聘廣告,,喜了求職者,卻愁了廠家,。
  浙江新族日用品有限公司現(xiàn)有員工約300人,,以生產(chǎn)適用于汽車、家居,、辦公等環(huán)境使用的按摩類產(chǎn)品為主,,金融危機前,公司產(chǎn)品100%出口,。公司彭經(jīng)理告訴記者,,隨著公司近來接到訂單的增加,為適應(yīng)發(fā)展,,企業(yè)新工廠也將建成,,招聘工人數(shù)量比較多�,!翱梢幌虏恢赖侥膬喝フ胰肆�,。”彭說,,他們除了在人才市場,、人力資源市場招聘外,還在浙江人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站上登錄了招聘啟事,“就算如此,,也只招到了少數(shù)合適的人選,。”
  “年初愁訂單,,有了訂單現(xiàn)在又要為招不到工人發(fā)愁,。”同樣,,紹興一紡織有限公司負責(zé)招聘的經(jīng)理孫名對記者說,。
  如同國際金融危機突然而至一樣,招工難又成為許多企業(yè)要跨越的欄桿,。因為訂單增加,,孫名所在公司所有生產(chǎn)線都要加快生產(chǎn),需要70個熟練工,,老板給他的任務(wù)是每天招到10個人,,“但幾天下來,一半都不到,�,!睂O名很著急,老板還要求他加快招工進度,。
  “最近,,國內(nèi)外需求開始恢復(fù),訂單逐漸增多,,但一下找不來相應(yīng)的工人,。”同樣位于紹興的金蟬家紡公司,,急需近100名縫紉工,,從7月初開始,公司廣泛發(fā)動職工,、聯(lián)系中介機構(gòu),,但一個多月時間里僅招到30多名縫紉工。
  “年初的‘找工難’已變成了‘招工難’”,,紹興縣人力資源市場職介所的一工作人員說,7月與6月相比,,該縣紡織企業(yè)的用工需求增長了30%以上,,但“工人數(shù)量卻非常有限”。
  據(jù)悉,,位于溫州的浙江萊麗斯鞋業(yè),,為趕訂單擴增兩條生產(chǎn)線,計劃招工200人,可設(shè)點5天才招到20人,�,!敖诓簧倨髽I(yè),尤其是傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)用工需求猛增,,但相應(yīng)求職的人數(shù)卻只及年初的四分之一,。”溫州市職業(yè)介紹服務(wù)指導(dǎo)中心負責(zé)人說,,該中心的一組數(shù)據(jù)顯示,,去年7月,這里登記的用人單位是4199家,,而今年7月登記招工用人單位則達4286家,。目前該市企業(yè)用工需求缺口已近5萬人,比第一季度上升 21.66%,。
  在義烏人力資源市場,,不少企業(yè)主舉著招工的紙牌排起了隊伍。據(jù)市場職業(yè)介紹所負責(zé)人劉芳介紹,,義烏人力資源市場每天進場的求職者不到5000人,,現(xiàn)在義烏各類企業(yè)就有兩萬多家,就算每家企業(yè)每天流動一人,,也要兩萬人,。同樣,在海寧最近舉辦的一場加工制造業(yè)專場招聘會上,,130多家企業(yè)推出崗位1797個,,達成就業(yè)意向只有403人。

  招工難折射經(jīng)濟企穩(wěn)回暖

  面對招工難的出現(xiàn),,杭州外來勞動力市場負責(zé)人說,,往年這是無法想象的�,!耙驗橐患径炔攀侨甑恼泄ね�,,而二季度本是淡季�,!�
  業(yè)內(nèi)人士認為,,企業(yè)對工人的需求大幅增加,表明了浙江企業(yè)正在走出困境,,是經(jīng)濟企穩(wěn)回暖的信號,。
  據(jù)統(tǒng)計,今年1~7月,,紹興縣規(guī)模以上紡織企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值687.71億元,,同比增長4.3%。來自溫州市經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的信息也顯示,今年上半年溫州市相關(guān)工業(yè)指標出現(xiàn)了趨好跡象,,如上半年全市工業(yè)用電量79.97億千瓦時,,同比降幅比第一季度回升2.9%;上半年全市累計實現(xiàn)鐵路貨運量108.16萬噸,,同比降幅也比第一季度回升10.2%,。溫州海關(guān)統(tǒng)計,今年7月份,,溫州外貿(mào)進出口總額達13.4億美元,,雖然同比減少8.1%,但環(huán)比增加10.1%,。
  據(jù)浙江省統(tǒng)計局統(tǒng)計,,浙江今年上半年的生產(chǎn)總值為10044億元,比去年同期增長6.3%,,增幅比一季度回升2.9個百分點,。
  記者注意到,隨著企業(yè)用工需求的急劇攀升,,不少企業(yè)招工條件也在放寬,。來自安徽蕪湖的小馮今年第二次來到杭州市外來勞動力市場中心,不太費力就找到了一份服裝廠的燙工工作,,工資每月1500元,。“之前,,這樣的工作至多只在1200元左右,。”原來只招聘未婚青年為主的杭州某電子企業(yè),,因為招工困難,,公司人力資源總監(jiān)表示:“現(xiàn)在結(jié)婚、有小孩的都可以接受,�,!�
  浙江民間投資和企業(yè)信心指數(shù)的持續(xù)上漲,再加上外部環(huán)境的改善和企業(yè)產(chǎn)能有望持續(xù)放大,,但外來工數(shù)量不會持續(xù)增加,,有專家預(yù)測,浙江的招工難還將持續(xù),。

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