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今年7月1日起至明年6月30日，全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員,，將要實(shí)施新的繳費(fèi)基數(shù),。
昨日，省勞動(dòng)保障廳發(fā)布2009年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù),，其中,，養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)工資的下限，從上年度的1369元提高到1583元,，增加了214元,，這意味著每個(gè)參保人員每月至少要多繳17.8元的參保費(fèi)。
通常情況下,，各地醫(yī)療,、工傷、生育,、失業(yè)等保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和待遇發(fā)放也參照這一標(biāo)準(zhǔn),，因此,，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的提高，對(duì)廣大參保人員來(lái)說(shuō),，也意味著各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的相應(yīng)提高,。
記者了解到，本年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整,，與往年一個(gè)很大不同在于,，我省統(tǒng)籌兼顧了部分企業(yè)受國(guó)際金融危機(jī)影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、繳費(fèi)面臨困難和壓力的實(shí)際情況,，在確定大原則的情況下，相對(duì)賦予各地一定的自主調(diào)整空間,。
根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),，2008年全省在崗職工平均工資為31667元。據(jù)此,，我省確定參保人員的月繳費(fèi)工資的下限,，為2008年全省在崗職工月平均工資的60%，也就是每月1583元,，這比上年度的1369元提高214元,。
考慮到各地企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承受能力，我省此次調(diào)整中新增了一項(xiàng)規(guī)定,，即各地可適當(dāng)下浮參保人員的月繳費(fèi)工資下限,，但不能低于上年度當(dāng)?shù)乩U費(fèi)工資的下限水平。比如,，某地上年度月繳費(fèi)工資下限是1370元,，但因?yàn)楫?dāng)?shù)仄髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑，本年度繳費(fèi)工資的下限,，可低于今年的下限1583元,，但不能低于去年的1370元。這樣,，可以保障參保人員的養(yǎng)老金水平不會(huì)出現(xiàn)明顯降低,。
同時(shí)規(guī)定，本年度我省參保人員月繳費(fèi)工資的上限,，為2008年全省在崗職工月平均工資的300%,，也就是每月7917元。對(duì)于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY高于全省在崗職工平均工資的地區(qū),，參保人員月繳費(fèi)基數(shù)的上限,，就可以按照不超過(guò)2008年所在地省轄市或當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的300%，也就是每月7917元確定,。
具體到13個(gè)省轄市參保人員2009年度繳費(fèi)工資的上下限,，我省規(guī)定,，由各市勞動(dòng)保障局按照上述原則，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,，統(tǒng)一確定后,，報(bào)省勞動(dòng)保障廳。
據(jù)介紹,，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整,，對(duì)執(zhí)行下限的參保個(gè)人的影響最大。其中,，最直接的是,，個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)要提高,。
以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,，新確定的繳費(fèi)基數(shù)下限是每月1583元。我省規(guī)定,，養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例是8%,。對(duì)于月收入低于1583元的參保者來(lái)說(shuō)，從今年7月1日至明年6月30日期間,，每月至少需支出的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為1583×8%=126.6元，比上年度高出約17.8元,。通常來(lái)說(shuō),，個(gè)人參保費(fèi)繳納越多，退休后,，個(gè)人享受的養(yǎng)老金也會(huì)增多,。 |