自2003年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)正式啟動職業(yè)技能開發(fā)工作以來,，全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作經(jīng)歷了由起步到全面發(fā)展的過程，取得了明顯成效,。主要表現(xiàn)在：
一是培訓與鑒定人數(shù)快速增長,。從2003年的不足1萬人次，增加到2008年的近30萬人次,；鑒定取證數(shù)量呈快速增長的發(fā)展態(tài)勢,，2003年185人次，2005年1.5萬多人次,，2007年突破8萬人次,，2008年超過12萬人次。
二是培訓與鑒定體系不斷健全,。農(nóng)業(yè)部組建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能鑒定指導站,，各省（區(qū),、市）以實施藍色證書培訓工程為突破口,，建立了106家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓中心，建立了32個省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站,，在市（州）,、縣（區(qū)）建立了520個職業(yè)技能鑒定工作站，在企業(yè)建立了600多個實訓基地,。
三是培訓與鑒定隊伍不斷壯大,。經(jīng)過培訓考核，共有近4000人取得國家級考評員資格證書,，100人獲得了國家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導員證書,；組建了一支300多名專家構成的職業(yè)標準、教材,、題庫開發(fā)隊伍,，組織編制了關鍵行業(yè)的職業(yè)標準4個、培訓教材8本,；全國直接從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作的管理人員達到1000多人,。
四是培訓與鑒定設施不斷完善。2005年至2006年,，農(nóng)業(yè)部投資3600萬元,，為32家省級鑒定站和培訓機構，添置了3500多臺（套）培訓鑒定儀器設備,，初步改善了各地培訓鑒定機構的工作條件,。同時，各地也積極爭取當?shù)刎斦Y金支持,。如天津市投資4000多萬元,，建成建筑面積6萬平方米的農(nóng)民工培訓基地,，每年可培訓鑒定6萬人次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能開發(fā)快速推進,，開展的重點工作：
一是加強領導,，強化指導。寧夏,、吉林,、天津、重慶等十幾個�,。▍^(qū),、市）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政管理部門,，加強組織領導,，明確責任，印發(fā)文件,，召開會議,，有針對性地加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作的指導。
二是緊扣中心,，突出重點,。吉林、寧夏,、新疆等�,。▍^(qū)），緊緊圍繞當?shù)刂饕r(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展,，大力開展職業(yè)技能開發(fā)工作,，湖南、廣西,、陜西等�,。▍^(qū)）也都以當?shù)貎?yōu)勢行業(yè)為突破口，突出重點,，積極推進培訓與鑒定工作,。
三是整合資源，加大投入,。寧夏自治區(qū)采取政府補一點,、企業(yè)拿一點、個人籌一點的辦法,，多方投入,。天津市把職業(yè)技能開發(fā)工作與“351”工程、藍色證書培訓工程的實施緊密結合起來,，統(tǒng)一研究部署和給予扶持,。青海,、浙江、廣西等�,。▍^(qū)）依托“陽光工程”,、“藍色證書培訓工程”等，大力開展職業(yè)技能培訓與考核鑒定工作,。
四是規(guī)范程序,，保障質(zhì)量。2006年,，各�,。▍^(qū)、市）鑒定站統(tǒng)一使用了《國家職業(yè)技能鑒定考務管理系統(tǒng)》軟件后,，鑒定工作的標準化,、網(wǎng)絡化和規(guī)范化得到進一步加強。正是由于嚴格規(guī)范工作程序,，嚴把鑒定質(zhì)量關,，保障了技能培訓與鑒定的質(zhì)量。2006年,，在農(nóng)業(yè)部組織的農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量大檢查中,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)各鑒定站都順利通過。
五是加強合作,，共同推進,。湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局積極與勞動廳、質(zhì)量技術監(jiān)督局等部門溝通協(xié)調(diào),，形成了合力推進的工作格局,。新疆維吾爾自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局積極與勞動廳溝通協(xié)調(diào)，共同發(fā)文,，在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中大力開展職業(yè)技能開發(fā)工作,，為加快推進這項工作創(chuàng)造了條件。
當前,，針對大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)新情況,，各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政管理部門積極引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能開發(fā)機構，把轉移就業(yè)培訓與就地創(chuàng)業(yè)培訓相結合,，積極促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，為促進農(nóng)民就業(yè)增收做出積極貢獻,。
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