最近,，濟(jì)南市勞動和社會保障局與市財(cái)政局,、市國稅局,、市地稅局聯(lián)合出臺政策,，將實(shí)施允許困難企業(yè)緩繳社保費(fèi)、階段性降低兩項(xiàng)社保費(fèi),、使用失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)定就業(yè)崗位等多項(xiàng)舉措,，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員,。
據(jù)介紹,，此次政策中所指“困難企業(yè)”，須同時符合以下幾個條件：受當(dāng)前國際金融危機(jī)影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望的,，已制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且沒有裁員或少裁員的,，生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的（國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外），已依法參加社會保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的,。這些政策實(shí)施到位后,，可為企業(yè)階段性減免各種費(fèi)用1.4億元，緩繳各種費(fèi)用3.8億元,，穩(wěn)定10萬余個困難企業(yè)職工就業(yè)崗位,。具體舉措如下：
緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。在確保濟(jì)南市社會保險(xiǎn)待遇按時足額支付,、社會保險(xiǎn)基金不出現(xiàn)缺口的前提下,，可以對暫時無力繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，允許在一定期限內(nèi)緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi),。困難企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)緩繳執(zhí)行期為2009年之內(nèi),，期限最長不超過6個月。
降低兩項(xiàng)社保費(fèi),。根據(jù)濟(jì)南市社會保險(xiǎn)基金的收支和結(jié)余情況,，在2009年之內(nèi)除不得擅自降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率外，適當(dāng)降低城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率,，期限為6個月。
延長繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整過渡期,。對參加濟(jì)南企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員和無雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶,，在2009繳費(fèi)年度內(nèi)，允許其按照濟(jì)南市2008年度在崗職工月平均工資的60％至300％范圍選擇月繳費(fèi)基數(shù),。
失業(yè)保險(xiǎn)基金支付社保補(bǔ)貼,。對采取在崗培訓(xùn)、輪班工作,、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊(duì)伍,，并保證不裁員或少裁員的困難企業(yè)，可通過開展擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金使用范圍試點(diǎn),，使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼或者崗位補(bǔ)貼,。補(bǔ)貼執(zhí)行期為2009年之內(nèi)，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月,。
就業(yè)專項(xiàng)資金予以培訓(xùn)補(bǔ)貼,。鼓勵企業(yè)采取各種方式穩(wěn)定職工隊(duì)伍。困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn),，培訓(xùn)后經(jīng)鑒定合格的,，所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序的前提下,，經(jīng)市勞動保障部門,、財(cái)政部門審核同意后,，由就業(yè)專項(xiàng)資金予以一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。
引導(dǎo)企業(yè)盡量不裁員,。采取積極措施穩(wěn)定就業(yè)局勢,。企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)不足，可采取輪崗作業(yè),、待崗培訓(xùn)等方式,，減少工作時間，增加作業(yè)班次,。
小額擔(dān)保貸款可二次申辦,。擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款發(fā)放對象的范圍，適當(dāng)提高小額擔(dān)保貸款額度,，對創(chuàng)業(yè)獲得小額擔(dān)保貸款還貸信譽(yù)良好的,，可申辦第二次小額擔(dān)保貸款。
加強(qiáng)就業(yè)援助,。建立健全“雙零家庭”動態(tài)消零長效機(jī)制,，確保“雙零家庭”至少有一人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。
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