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商務(wù)部就外派勞務(wù)有關(guān)問題答記者問
    2009-01-08        來源:商務(wù)部網(wǎng)站

  近日,商務(wù)部新聞發(fā)言人就外派勞務(wù)問題回答了記者提問。

  問:商務(wù)部日前提醒公民出境務(wù)工需謹慎,,請問有何考慮,?

  答:近期,境外勞務(wù)糾紛時有發(fā)生,,導致出境務(wù)工人員權(quán)益受損,,如一些務(wù)工人員出境后或“無勞可務(wù)”,或沒有合法的工作準證,,或工作環(huán)境和待遇與合同不符,,工資不能兌現(xiàn),被無故解雇等,。為維護公民權(quán)益,,商務(wù)部建立了外派勞務(wù)特別提醒制度,及時向公眾介紹有關(guān)情況并發(fā)出提醒信息,。

  問:引發(fā)境外勞務(wù)糾紛的原因是什么,?

  答:引發(fā)境外勞務(wù)糾紛的原因是多方面的,而境外雇主,、外派企業(yè)或勞務(wù)人員中的一方不能遵守相關(guān)法律法規(guī)或合同約定是其中重要原因,。主要有三個方面,一是一些無資質(zhì)中介和個人無視國家相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī),,未經(jīng)批準擅自組織外派勞務(wù),,甚至虛構(gòu)勞務(wù)項目,收取高額費用,,侵害公民合法權(quán)益,;二是少數(shù)外派企業(yè)不遵守國家對外勞務(wù)合作管理規(guī)定,如不請我駐外使領(lǐng)館經(jīng)商機構(gòu)對項目進行確認,,不到當?shù)厣虅?wù)主管部門進行項目審查,,不到勞務(wù)人員所在地商務(wù)主管部門進行招收備案,或不進行人員派出前的培訓或派出后的服務(wù)和管理,,甚至有個別企業(yè)違規(guī)超標準收費或變相收取履約保證金等,;三是一些境外雇主違反當?shù)胤煞ㄒ?guī),侵害我勞務(wù)人員合法權(quán)益,。此外,,也有個別勞務(wù)人員守法意識差,不遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)或合同規(guī)定,與境外雇主或外派企業(yè)發(fā)生分歧等,。

  問:商務(wù)部如何處理境外勞務(wù)糾紛,?

  答:境外勞務(wù)糾紛發(fā)生后,首先要快速核實情況和分析原因,,并按照“誰派出,,誰負責”的原則,責成相關(guān)單位妥善處理,。如果是外派企業(yè)的原因,,由相關(guān)地方政府責成其按規(guī)定做出處理;如果是境外雇主的原因,,要求外派企業(yè)在使館的指導下加強對外交涉,;如果涉嫌違規(guī)違法外派,由外派企業(yè)所在地地方政府責成有關(guān)執(zhí)法部門進行查處,;如果是勞務(wù)人員的原因,,則要求勞務(wù)人員遵守合同和法律,并做好解釋說服工作,。

  問:商務(wù)部對外派企業(yè)有哪些具體要求,?

  答:外派企業(yè)必須嚴格遵守國家各項對外勞務(wù)合作管理規(guī)定,主要有:一是要認真做好項目確認,,詳細核實境外雇主和項目的情況,;二是要認真做好項目審查,規(guī)范合同,;三是要認真做好勞務(wù)人員招收備案,,不得層層委托;四是要為勞務(wù)人員取得境外合法工作準證,,不要通過辦理旅游,、商務(wù)等簽證派出勞務(wù)人員;五是嚴格按標準收費,,不得超標準收費或變相收取履約保證金,;六是按規(guī)定派出培訓考試合格的勞務(wù)人員;七是要加強境外服務(wù)和管理,,要求雇主嚴格履行合同,;八是要完善內(nèi)部管理制度和應(yīng)急措施,加大項目排查力度,,及時發(fā)現(xiàn)并化解苗頭性問題,;九是要快速及時處理境外勞務(wù)糾紛,防止激化矛盾,。

  問:商務(wù)部對外派勞務(wù)人員有哪些具體要求,?

  答:外派勞務(wù)人員首先要具有符合境外雇主要求的基本條件和相關(guān)勞動技能,能夠勝任工作;其次要認真遵守與境外雇主和外派企業(yè)簽訂的合同,,履行合同義務(wù),;三是要遵守我國和勞務(wù)輸入國的法律法規(guī)及政策規(guī)定,尊重當?shù)厝嗣竦娘L俗習慣,;四是通過正規(guī)渠道和方式反應(yīng)訴求,。

  問:公民出境務(wù)工如何避免上當受騙?

  答:公民出境務(wù)工一定要注意辨別,,提高自我維權(quán)意識,。首先,要通過經(jīng)國家批準的具有對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格的企業(yè)出境務(wù)工,,不要因急于出國而心存僥幸,,找一些無資質(zhì)的中介辦理相關(guān)出國手續(xù);其次要認真了解對外勞務(wù)合作項目的真實性,,查驗企業(yè)的經(jīng)營資格證書和本人所在地商務(wù)主管部門出具的外派勞務(wù)招收備案表;三是要直接和對外勞務(wù)合作企業(yè)簽訂合同,,并認真核對合同條款,;四是謹慎交納費用,對不符合國家規(guī)定的要求要堅決予以拒絕并向有關(guān)部門舉報,;五是在自身權(quán)益受到侵害時要通過合理渠道和方式維權(quán),,不要因采取過激行為而觸犯國內(nèi)外的法律法規(guī),給自己帶來更大損害,;六是要盡可能地通過各種渠道多了解出境務(wù)工的有關(guān)情況,,更好地維護自身的合法權(quán)益。

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