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一邊是求職難的消息：11月30日開考的公務員考試，報考人數(shù)洋洋大觀首次突破百萬,，被稱為“國考”,，錄取率低至1.75%，說明這個求職比高考難多了，已成為最新頭號“獨木橋”,；廣州大學生招聘會,，為投1份簡歷求職者排隊3小時，而廣東一家食品公司的30個賣豬肉崗位——盡管不是農(nóng)貿(mào)市場上屠夫干的那種活兒,，也引來1300多名應屆碩士生應聘；武漢市有大學生全身纏滿繃帶去路演,，扮演“木乃伊”派發(fā)求職簡歷,，用行為藝術(shù)告知世人求職難……
一邊是大裁員的消息：美國搜索引擎巨頭谷歌將大規(guī)模裁員，約有1萬名員工受影響,；全球咖啡連鎖店星巴克將關(guān)閉600家美國門店,，削減1.2萬個全職和兼職崗位；豐田汽車受困金融風暴,，本部裁員3000人……而北京的規(guī)定則很正面：企業(yè)聘用失業(yè)人員,，最高可享政府補貼“每人每年1萬元”。
金融危機動了誰的飯碗,？國際勞工組織預計,，在2009年底之前，世界金融危機可能造成2000萬人失業(yè),。這還是最保守的估計,。如今歐元區(qū)１０月份失業(yè)率已升至兩年來新高，達７.７％,，大大超過5%的警戒線,，其中法國失業(yè)者就突破了２００萬人。美國當選總統(tǒng)奧巴馬誓言“舉全國之力”,，以增加250萬個就業(yè)崗位,。
在經(jīng)濟危機大背景下，大學生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”,，已然成為世界難題,。因這些年高校大規(guī)模擴招，我國大學畢業(yè)生如潮水涌來：2006年是413萬人,，2007年為495萬人,，2008年達559萬人，而2009年將突破610萬人,，年年都上一個大臺階,。其實如果沒有擴招，這些人馬也會以另一種身份證明“就業(yè)難”,。
就業(yè)的危機年景,，并非短期就能消除。承認現(xiàn)實，看清路徑,，然后再選擇最適合自己的前進之道,。香港作為彈丸之地，大學生就業(yè)形勢總體較好,，他們多屬“掐尖”的人才,，也從現(xiàn)實出發(fā)，月薪要求從過去普遍的“萬元以上”降到了“萬元以下”,。在漫長的人生歷程中,，求職的這些時光，畢竟還是短暫的,。如果自己是一顆優(yōu)質(zhì)種子,，那么必然是給點水分就發(fā)芽、有點陽光就燦爛,。
在我看來,，高校畢業(yè)生首先要放低身段、把自己看成是“普通勞動者”,。就業(yè)理念不能再成為就業(yè)障礙,，不要馬兒還不會騎，就想開奔馳,。不妨“騎驢找馬”,，這沒啥不好，先干一份一般的活兒,，然后再謀求發(fā)展,。美國一家大學生就業(yè)服務網(wǎng)站的民意調(diào)查顯示，80%的受訪者認為“首先要有活可干”,，甚至不放棄任何一個在偏遠城市的工作機會,，從而增長資歷、為將來發(fā)展打基礎,，這就是從現(xiàn)實出發(fā),，“用現(xiàn)實照進夢想”。
如果“騎驢”的機會一時也找不到,，那應該把時間用于技能訓練,，讓自己的一技之長不僅長起來而且強起來，這總比懨懨地虛度時光來得好,�,！膀T驢”也要認識驢、識得驢脾性,。職業(yè)教育的補全,、就業(yè)技能的增量,，不可或缺。求知的個體差異很大,，求職的個體差異也很大,。高校畢業(yè)生水平、能力,、素質(zhì)之差異,，構(gòu)成金字塔狀，塔尖人才當然不太擔心就業(yè)問題,，問題主要在塔基層面的龐大群體,。
當然，就業(yè)問題不僅與市場密切相關(guān),，與政府也密不可分。經(jīng)濟學告訴我們,，社會面臨通貨膨脹與失業(yè)之間的短期權(quán)衡取舍,。這是宏觀意義的，還有許多具體操作問題,，比如政府要想明白,，在讓年輕人推遲就業(yè)和讓老年人延后退休兩者間，利弊如何分析,？有識之士還認為：擴大就業(yè)的制度關(guān)鍵,，是消除政府部門從部門利益出發(fā)與企業(yè)奪利的行為……
“前進有很多方法，但站著不動只有一種,�,！苯�(jīng)歷過很多艱難的美國總統(tǒng)羅斯福曾這樣說。面對就業(yè)這道“世界難題”,，個人,、政府、社會,，只有和衷共濟,、不斷前進，才能共克時艱,、抵達勝境,。
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