時(shí)隔一年半之后,，蘇寧電器再次拿出一份股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,，相較2007年初蘇寧電器的激勵(lì)計(jì)劃,，此次的激勵(lì)計(jì)劃業(yè)績(jī)考核更嚴(yán)格,、行權(quán)價(jià)格更高,。據(jù)了解,，蘇寧電器重新制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,，主要是因?yàn)樯洗蔚募?lì)計(jì)劃制定時(shí)間過(guò)久,，期間已發(fā)生政策面變化,，不再適宜實(shí)施,。
與2007年1月蘇寧電器的激勵(lì)計(jì)劃相比，此次的激勵(lì)計(jì)劃顯示出許多不同點(diǎn),。蘇寧電器2008年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象4376萬(wàn)份股票期權(quán),，占激勵(lì)計(jì)劃公告日公司總股本149550.4萬(wàn)股的2.93%,。反觀之前的激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)計(jì)劃涉及的標(biāo)的股票總數(shù)為2200萬(wàn)股,，占激勵(lì)計(jì)劃公告日公司總股本72075.2萬(wàn)股的3.05%,。
蘇寧電器此番還調(diào)高了行權(quán)價(jià)格，其首次規(guī)定的行權(quán)價(jià)格為58元/股,；而之前授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格經(jīng)過(guò)除權(quán)調(diào)整之后是33.3元/股,，同比提高了74.2%。不僅如此,，58元/股的價(jià)格比基準(zhǔn)日收盤(pán)價(jià)及前30日交易均價(jià)都高,。蘇寧電器的股價(jià)經(jīng)過(guò)一波反彈后，截至昨日收盤(pán)收盤(pán)價(jià)為46.11元/股,。
據(jù)相關(guān)業(yè)內(nèi)研究員分析,，由于此次蘇寧電器的行權(quán)價(jià)格較高，因此期權(quán)攤銷(xiāo)對(duì)上市公司業(yè)績(jī)攤薄效應(yīng)將不會(huì)太顯著,。
與之前的激勵(lì)計(jì)劃相比,，蘇寧電器此番激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)條件也更加苛刻。蘇寧電器規(guī)定2008年度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)較2007年度的增長(zhǎng)率須達(dá)到或超過(guò)60%,，且2008年度的每股收益不低于1.6元,。這比此前激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)要求嚴(yán)格多了。原激勵(lì)計(jì)劃要求上市公司2008年凈利潤(rùn)比2007年增長(zhǎng)30%,，每股收益為1.75元,，經(jīng)過(guò)除權(quán)之后，預(yù)期每股收益實(shí)際上是0.875元,，因此,，對(duì)比之下就會(huì)發(fā)現(xiàn)，新計(jì)劃對(duì)08年每股收益的要求提高了82.9%,。
此后兩年的業(yè)績(jī)要求也同樣不低,。根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃要求，蘇寧電器2009年度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)較2008年度的增長(zhǎng)率須達(dá)到或超過(guò)40%,，且2009年度的每股收益不低于2.2元,。蘇寧電器2010年度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)較2009年度的增長(zhǎng)率要達(dá)到或超過(guò)30%，且2010年度的每股收益不低于2.85元,。
據(jù)了解，此次蘇寧電器重新制定激勵(lì)計(jì)劃,，主要還是因?yàn)樵?jì)劃與《股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄》有所沖突,。在原計(jì)劃中，公司監(jiān)事也是激勵(lì)的對(duì)象,，預(yù)留份額也達(dá)到10%,，這都是備忘錄所禁止的,。
“我們上次的激勵(lì)計(jì)劃相隔時(shí)間太久了，監(jiān)管部門(mén)的意思也希望我們最好能重做一份,，再行審批,。”蘇寧電器董秘辦相關(guān)人士告訴記者,。 |
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