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IT人才缺口龐大 軟件測試首當(dāng)其沖
    2008-04-14        來源:現(xiàn)代快報(bào)

  “軟件測試人才需求加大主要是受我國軟件產(chǎn)業(yè)升級的影響,�,!敝�(jì)算機(jī)專家譚浩強(qiáng)介紹,,“國內(nèi)軟件行業(yè)突破了傳統(tǒng)的作坊式生產(chǎn),從單打獨(dú)斗的開發(fā)模式升級為工業(yè)化,、流水線式的生產(chǎn)模式。作為工業(yè)化產(chǎn)品質(zhì)量的‘把門’者,,軟件測試工程師也就成為軟件開發(fā)企業(yè)必不可少的技術(shù)人才,。”
  目前,國外軟件企業(yè)開發(fā)與測試人員的人數(shù)比為1:1,,微軟更達(dá)到了1:2,。而國內(nèi)這一比例為5:1至10:1之間。據(jù)勞動(dòng)保障部門調(diào)查,,國內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中,,能擔(dān)當(dāng)軟件測試職位的不超過5萬,,有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的不到3萬人,有5年經(jīng)驗(yàn)的不到1萬人,,與之對應(yīng)的是國內(nèi)30萬的軟件測試人才缺口正以每年20%的速度遞增,。

高薪酬遭遇冷市場

  從當(dāng)下的招聘規(guī)模來看,軟件測試招聘企業(yè)四成以上為外資或合資的大中型企業(yè),,工資福利豐厚,,有1~2年經(jīng)驗(yàn)者年薪多在10萬~15萬之間,除此以外,,舒適的工作環(huán)境,、開闊的晉升平臺(tái)、多元的發(fā)展方向也有利于人才自身的成長,。國內(nèi)人才教育機(jī)制的不完善與高校專業(yè)的落后導(dǎo)致了“高薪酬”遇到了人才供應(yīng)“冷市場”,。
  盡管一再遭遇“冷市場”,但目前市面上具備系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)能力,、能較好滿足企業(yè)需求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)仍只有北大青鳥等幾家才有專業(yè)的軟件測試人才培訓(xùn)課程,。北大青鳥IT教育CEO楊明說:“其實(shí)外人并不知道,為了推出適合的軟件測試教材,,北大青鳥依托軟件培訓(xùn)優(yōu)勢,,花了足足兩年的時(shí)間來準(zhǔn)備�,!睏蠲鹘忉尩�,,在開發(fā)BTEST培訓(xùn)課程體系的過程中,北大青鳥APTECH走訪了國內(nèi)外近千家軟件企業(yè),,這些企業(yè)對于軟件測試職位的技能需求“元素”成為了BTEST的“DNA”屬性,。
  北大青鳥軟件測試培訓(xùn)課程結(jié)合了當(dāng)前國際上最先進(jìn)的軟件測試技術(shù),并參照了美國,、印度等多個(gè)國家軟件測試培訓(xùn)課程的核心內(nèi)容,,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行貼近國內(nèi)企業(yè)需求的必要調(diào)整,引入了完整的測試項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),,以保證滿足企業(yè)的用人要求,。
  楊明表示,企業(yè)對軟件測試人才的需求日漸迫切,,北大青鳥希望BTEST能盡快批量培養(yǎng)出符合企業(yè)需求的軟件測試人才,,于08年發(fā)布的BTEST2.0也體現(xiàn)出北大青鳥在測試方面的不懈努力。

北大青鳥南京新街口校區(qū)力推軟件測試

  作為國內(nèi)IT技能實(shí)訓(xùn)教育的典范,、華東區(qū)規(guī)模最大的軟件測試人才培訓(xùn)基地,,北大青鳥南京新街口校區(qū)為社會(huì)培養(yǎng)并輸送了幾批軟件測試人才。在推薦這些畢業(yè)學(xué)員成功就業(yè)的同時(shí),,學(xué)校也贏得了社會(huì),、企業(yè),、廣大學(xué)員及其家長的認(rèn)可。到目前為止,,學(xué)校學(xué)員的結(jié)業(yè)率為98%,,各班的就業(yè)率在97.5%以上。能取得如此的成功,,主要源于以下三個(gè)方面:
  首先,,獨(dú)特的教學(xué)方法,采用“場景模擬”的教學(xué)方法,,將課程所涵蓋的10個(gè)項(xiàng)目和若干案例貫穿始終,,使學(xué)員在實(shí)際企業(yè)工作環(huán)境中掌握所學(xué)技能,有效積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),。
  其次,高標(biāo)準(zhǔn)師資團(tuán)隊(duì),,授課教師全部來自企業(yè)一線,,具備多年軟件測試相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),并經(jīng)過總部專家團(tuán)全面的教學(xué)資格和教學(xué)方法認(rèn)證培訓(xùn),,通過嚴(yán)格考核持證上崗,。授課過程嚴(yán)格按照北大青鳥APTECH統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,切實(shí)保障教學(xué)質(zhì)量,。
  最后,,全面就業(yè)保障體系,依托北大青鳥APTECH豐富的合作企業(yè)資源,,校區(qū)與總部形成雙重就業(yè)保障體系,,兩年多來,已經(jīng)幫助3000余名畢業(yè)學(xué)員成功從事軟件測試職業(yè),,其中不乏學(xué)員入職西門子,、索愛、華為,、方正等國內(nèi)外知名企業(yè),。據(jù)了解,北大方正,、清華同方,、用友軟件等國內(nèi)知名IT企業(yè)均與北大青鳥 APTECH簽訂了就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)學(xué)員將享受中心提供的就業(yè)推介服務(wù),,以軟件測試工程師的身份輕松進(jìn)入蓬勃發(fā)展的IT行業(yè),。

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