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【調(diào)查】東航飛行員自曝“返航”內(nèi)幕
待遇低是主因
    2008-04-07    記者:劉平    來源:生活新報

    “返航”事件發(fā)生后,,東航對外界一再堅(jiān)稱這種“異�,!钡姆岛绞翘鞖庠蛟斐伞R晃挥兄嗄觑w齡且知悉“集體返航”內(nèi)幕的東航飛行員吳昊(化名)在接受本報記者采訪時反問記者:“你說有這么偶然嗎?這個偶然,,買彩票中大獎也沒有這個概率,�,!�

面臨“高壓政策”

    “關(guān)于‘天氣說’的解釋,,主觀上保護(hù)了他們(東航云南分公司)自己,客觀上也保護(hù)了飛行員,�,!眳顷徽f,對于一個機(jī)場的天氣條件能不能安全降落,,機(jī)長有權(quán)自己決定,,并不需要向總部匯報。正是因?yàn)檫@樣,,即使飛行員返航的事情集中出現(xiàn)在同一天,,云南分公司的高層明明知道“天氣原因”是一個欲蓋彌彰的借口,但似乎也只有這個借口,,才能“對雙方都有利”,。“他要么承認(rèn)是天氣原因,,要么承認(rèn)是飛行員在鬧�,!�
    “他們面臨著高壓政策,。” 吳昊說,,參與返航事件的飛行員有很多是他的朋友,。東航在短時期內(nèi)恢復(fù)了正常,主要是因?yàn)檫@些飛行員都返回了工作崗位�,!八麄儽緛硎菫榱藸幦∽约旱睦�,,若一再堅(jiān)持和公司作對,則什么利益都沒有了,�,!�
    他透露,一些與此事并無直接關(guān)聯(lián)的飛行員,,也因?yàn)椤捌饺仗幪幣c東航作對”,,而“可能被列入了黑名單�,!�

工作很不快樂

    吳昊說,,東航云南分公司的飛行員“很多人感覺不到快樂,我們向領(lǐng)導(dǎo)反映的問題,,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面和你打個哈哈,,然后就把這話當(dāng)成了耳邊風(fēng)�,!彼f,,云南分公司的飛行員感覺自己沒有地位。
    記者通過一個網(wǎng)上帖子采訪多名飛行員,,了解了這么一個事實(shí):去年,,東方航空上海總公司的一位地面運(yùn)行控制中心的一位簽派員需要加機(jī)組(憑公務(wù)乘機(jī)條免費(fèi)坐飛機(jī))到昆明,,要坐這位機(jī)長的飛機(jī),。這位機(jī)長看他公務(wù)乘機(jī)條等手續(xù)也齊全,就同意了,。到昆明后,,這位上海方面的工作人員又提出要去麗江,機(jī)長說:“你要坐我的飛機(jī)可以,,但你還要到昆明機(jī)場的簽派室辦理手續(xù),。”沒有想到這位簽派員回答:“我們上�,?偛康�,,直接領(lǐng)導(dǎo)他們,不需要辦什么手續(xù)了,�,!边@位工作人員是名20歲出頭的小伙子,他的態(tài)度引起了機(jī)長的不滿:“你不辦,,你就不能坐我的飛機(jī),!”隨后兩人在飛機(jī)上激烈地爭執(zhí)起來,機(jī)長沒有辦法,只好通過飛機(jī)電臺叫地面的工作人員將他帶走,,并聲稱要將對話記錄保留下來,,那小伙子見狀灰溜溜地走了。
    這位機(jī)長從麗江回昆明后,,才發(fā)現(xiàn)那年輕人已經(jīng)向昆明的飛行部告了狀,,并對他進(jìn)行了通報批評,理由是他“防礙公務(wù)”,�,!暗降资钦l破壞誰的公務(wù)?航空《運(yùn)行守則》有規(guī)定,,機(jī)長有權(quán)力決定是否讓任何一個人加機(jī)組,。其實(shí)這個事情性質(zhì)很嚴(yán)重,那人破壞了機(jī)長的飛行情緒,�,!焙髞硎虑楹芮珊希俏荒贻p人不小心又跑到了這位機(jī)長的飛機(jī)上要求加機(jī)組,,那小伙子一看是“熟人”就立刻走了,,不過很快,這位機(jī)長因此事被罰款500元,。這件事情引起了東航云南分公司很多飛行員的極大不滿,。

東航進(jìn)退兩難

    現(xiàn)在,東航云南分公司飛行員私下里談的基本上都是圍繞“集體返航”的話題,,無論參與或未參與者,,“都有一種痛快感�,!�
    這些云南分公司的飛行員沒有辦法,,或者是為了爭取自己的利益而采取的唯一可行的辦法�,!爱�(dāng)然,,從旅客的角度說,這么做肯定是不對的,�,?墒牵麄儾贿@么做,,就沒有人重視他們,。”吳昊說,,東航的飛行員地位很低下,他們的付出和他們的收獲不對等,加上云南地形復(fù)雜,,地處高原,,高空多強(qiáng)氣流,加上地面機(jī)場設(shè)施跟不上,,跑道短,,前幾年,麗江等機(jī)場還發(fā)生過飛機(jī)沖出跑道的事情,,東航云南分公司的飛行員承擔(dān)了更多的風(fēng)險,,可是他們卻沒有得到相應(yīng)的風(fēng)險補(bǔ)償。
    對于當(dāng)天18趟航班集體空中返航的事情究竟是怎么引起的,,吳昊說:“肯定和那封信有關(guān),。”東方航空的管理層究竟怎么處理這件事情,,看起來十分棘手,。若承認(rèn)是天氣原因造成了集體返航,則處罰當(dāng)事飛行員于理不合,,若不承認(rèn)是天氣原因造成的,,那么它之前一再堅(jiān)持的態(tài)度就成了笑柄,且其面臨著對1000多位乘客的損失補(bǔ)償,,無論選擇走哪一步,,對東航來說都是進(jìn)退維谷。

“待遇低是主因”

    “飛行員如果轉(zhuǎn)業(yè),,適合做什么呢,?”針對這個問題,吳昊沉默片刻后回答:“什么也做不了,。飛行員是很可悲的,,他們的日常生活也沒有樂趣可言,工作枯燥無味,�,!� “可是飛行員都是高收入,這難道還不滿足嗎,?”
    吳昊回答說:“我們是要和行業(yè)之間比,。一些航空公司的工資是我們的兩倍。說不定一個紕漏,,輕則罰款,,重則停飛,說更難聽點(diǎn),,飛行員的命都可能會搭上,�,!彼J(rèn)為(東航)云南方面飛行員的待遇低是集體返航事件的真正原因。
    “可是要追溯根源,,還是因?yàn)轱w行員流通不便的原因造成,。”
    近段時間,,省內(nèi)另一家航口公司給飛行員購買了一種類似失業(yè)保險的保險品種,,這讓一些東航的飛行員躍躍欲試,試圖說服管理層有相似的福利安排在他們身上,。這段時間,,東航已經(jīng)口頭答應(yīng)了飛行員的一些條件,但看樣子根本的癥結(jié)仍沒有解決,,“有紅印章沒有,?沒有!”
    吳昊說,,每趟飛機(jī)上都至少有一位機(jī)長和一名副駕駛,,為了保障安全,有的飛機(jī)上甚至有兩位機(jī)長,。涉及到18趟航班至少36名飛行員的處理結(jié)果,,目前尚無定論�,!懊媾R重壓肯定是難免的,,但估計飛行員能爭取到50%的勝利,但他們肯定會遭到處理,�,!�

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