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1997年7月16日國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，規(guī)定基本養(yǎng)老金領(lǐng)取的資格條件是繳費(fèi)年限滿15年(含視同繳費(fèi)年限),，即參保人繳費(fèi)年限滿15年及以上,，達(dá)到規(guī)定退休年齡后，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,。但是,，由于此前國(guó)家規(guī)定退休時(shí)連續(xù)工齡滿10年即可,，而且各地實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間、具體方法差別較大,，因此目前國(guó)家采取的解決辦法是：
(1)職工所在地實(shí)行統(tǒng)一制度或個(gè)人賬戶制度之前,，職工符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡，一律視為“視同繳費(fèi)年限”,，與統(tǒng)一制度后的繳費(fèi)年限一并計(jì)算,。
(2)職工所在地實(shí)行個(gè)人賬戶制度之前的個(gè)人繳費(fèi)年限，一律予以認(rèn)可,，改革前后合并計(jì)算,。而且，這一部分個(gè)人繳費(fèi),，應(yīng)以記賬方式計(jì)入職工個(gè)人賬戶,。
(3)對(duì)統(tǒng)一制度或“統(tǒng)賬結(jié)合”制度出臺(tái)后參加工作的職工，一律為繳費(fèi)滿15年方科技法基本養(yǎng)老金,。否則,，只能一次性給付并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 |