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1月12日，廣東省物價工作會議上傳出消息,，物價部門對廣東電網(wǎng)公司的成本監(jiān)審發(fā)現(xiàn),，去年廣東電網(wǎng)的利潤高達(dá)142億,，利潤空間太大。廣東將提出電力價格改革,，全面下調(diào)工業(yè)和居民的銷售電價,。（1月13日《南方都市報》）
在聽?wèi)T了“漲”聲的時下，乍聽到廣東電價下降,，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)外立馬贊聲一片,。就此，我請諸位先看清降價的原因,，通過大腦理清是非曲直,，然后再表達(dá)褒貶之情，免得日后自找沒趣,。
對于電價下調(diào)的原因,，廣東省副省長謝強(qiáng)華講得很明白：一是資產(chǎn)回報率（11%）太高，大大超過了國際上6%到8%的平均水平,，利潤空間非常大,；二是珠三角的電價每度要比長三角貴8分到1角錢。這很不公平,，也不利于競爭,。也就是說，兩大“降因”無一是內(nèi)在要求,，全是外因擠兌使然,；更重要的，此番電價下調(diào)僅僅是就利潤降利潤,，根本沒有考察電力的真正成本幾何,，故而這種降價看起來更像是“良心發(fā)現(xiàn)”，帶給所有壟斷行業(yè)傳遞的信號則是：壟斷還要將利潤分掉,，偽裝成壟斷但不贏利,，否則就會“滿招損”。
時值年終,，網(wǎng)上正時興“曬獎金”,。在該新聞之后，一位鎮(zhèn)江網(wǎng)友曝料說：請大家關(guān)注供電系統(tǒng)是如何發(fā)年終獎的,。我們這里供電部門年終獎標(biāo)準(zhǔn)是：退休人員3.6萬,，普通員工18萬，中層40萬,，公司領(lǐng)導(dǎo)保密……雖然此帖真實性有待考證,，但電力行業(yè)高工資、高福利、高獎金是不爭的事實,，去年的“減薪風(fēng)暴”終于被化為“繞指柔”,，各大壟斷行業(yè)的“三高”待遇依然如故。在沒有核清壟斷行業(yè)薪酬狀況,、沒有厘清行業(yè)真實成本的情況下,，無論談?wù)撎醿r還是降價，都是沒有道理與意義的,。像上面這般,，看到電價降了一分兩分就歡欣鼓舞，卻拎不清電價里到底“水份”幾何,，不被壟斷行業(yè)干部職工哂笑為無知和淺薄才怪,。
要在核定成本的基礎(chǔ)上，確定壟斷行業(yè)的合理利潤率,，對壟斷行業(yè)實行成本,、利潤雙控制，這樣哪怕是漲價都讓人信服,，比稀里糊涂地降價好上百倍,，我以為。
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