武漢騰宏達(dá)商務(wù)有限公司的張力稱,，他在單位工作了8年,，沒有帶薪休過假，就算過年放假,，也是不拿工資的,，對于帶薪休假草案,，他高興的同時，也有擔(dān)心。因為自己工作單位屬于民營性質(zhì),，生產(chǎn)才是第一,。如果單位不執(zhí)行，相信很多員工不會因為幾天的假期而跟公司鬧矛盾,。誰來監(jiān)管,，這是一個問題。