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| 2007-11-07 來源:經(jīng)參網(wǎng)站 |
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資深人力資源專家,、武漢光輝人才顧問服務(wù)有限公司總經(jīng)理朱光輝表示，非常贊同這一舉措,。
他認(rèn)為,，員工長時(shí)間工作不休息，既讓他們失去工作激情和積極性,，也影響企業(yè)的精神面貌和干勁,。這種休假制度以國家法規(guī)的形式剛性化后，可以從根本上為勞動(dòng)者帶來更好的福利,。
朱光輝介紹,，很多外資企業(yè)，這種員工帶薪年休假的制度早已在實(shí)施,，很受用,，他的公司也已經(jīng)開始實(shí)行這一措施。 |
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