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國(guó)務(wù)院日前公開發(fā)表了一份關(guān)于職工帶薪年休假規(guī)定(草案)的征求意見稿,，希望就帶薪年休假問(wèn)題向全國(guó)廣泛地征求意見,。
應(yīng)該說(shuō),，就年休假這一關(guān)系到廣大勞動(dòng)者切身福祉的問(wèn)題進(jìn)行廣泛征求意見，這一行為本身就具有積極意義,。隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，人們對(duì)休假的需求也越來(lái)越大,，這一規(guī)定是順乎民意的,。
從字面上看，這份草案主要征求的是關(guān)于年休假天數(shù),、不休假補(bǔ)償?shù)鹊囊庖�,。但是,，從網(wǎng)絡(luò)反映的結(jié)果看,，公眾并不特別看重草案的條款本身，而是將重點(diǎn)落在了這個(gè)規(guī)定能否真正執(zhí)行上來(lái),。
新浪昨天一項(xiàng)有五萬(wàn)多人參加的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,，盡管不少單位之前也向員工提供年休假，但是仍然有66.71%的人從來(lái)沒有休過(guò),，而偶爾休過(guò)的人數(shù)占到18.68%,。而且近七成的人對(duì)該規(guī)定今后能否真正實(shí)施表示擔(dān)憂，不少人擔(dān)心這個(gè)規(guī)定的懲罰力度不夠,，也擔(dān)心一些現(xiàn)在連雙休日休假,、節(jié)假日加班工資都無(wú)法保障的單位如何會(huì)去落實(shí)年休假。
我們國(guó)家由于勞動(dòng)力資源豐富,，一方面降低了制造成本,，使得產(chǎn)品在國(guó)際上擁有競(jìng)爭(zhēng)力，另一方面也使得工作崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈,，由不得人們對(duì)工作環(huán)境有太多的挑剔,，因?yàn)楹竺嬗刑嗟娜伺抨?duì)擠入這個(gè)位子。這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),，使得我們關(guān)于勞動(dòng)者福利的一些措施無(wú)法得到真正全面落實(shí),。雙休日制度執(zhí)行了這么久，但是如果向所有勞動(dòng)者（包括民工）進(jìn)行一次普查,，相信真正享受雙休的比例不會(huì)太高,。雙休日尚且如此，年休假制度今后會(huì)得到多大程度的落實(shí)看來(lái)還得打一個(gè)大大的問(wèn)號(hào),。
當(dāng)然,，一個(gè)制度的頒行，也表明了一個(gè)態(tài)度,，一個(gè)價(jià)值取向,。從這個(gè)角度看，帶薪年休假規(guī)定非常好。我們更希望看到的是,，伴隨著這一規(guī)定,，還有一系列配套細(xì)則保駕護(hù)航，能夠讓這個(gè)規(guī)定真正貫徹實(shí)施,，而不是僅僅停留在一個(gè)態(tài)度,、一個(gè)價(jià)值取向上。 |