| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2007-10-09 馬龍生 來源:揚(yáng)州晚報(bào) |
|
|
今日揚(yáng)州網(wǎng)消息：社會(huì)上改革“黃金周”的呼聲日高,，政府有關(guān)部門順應(yīng)民意,，對(duì)現(xiàn)行的休假制度進(jìn)行調(diào)整，使之更科學(xué),、更人性化,，本是好事。但是新聞一經(jīng)上網(wǎng),，網(wǎng)民的反應(yīng)卻是悲多歡少,。原因在于人們普遍擔(dān)心,，取消了五一黃金周，自己的休假權(quán)還能不能保證,。
公眾為什么反對(duì)取消黃金周,？那是因?yàn)橐荒耆齻�(gè)黃金周，雖然不一定能給每個(gè)人都帶來“黃金”,，但畢竟是一個(gè)強(qiáng)硬的法定假日,，如果沒有這項(xiàng)法定，身在企業(yè)的勞動(dòng)者能夠保障自己的休息權(quán)嗎,？就目前我國勞動(dòng)者的就業(yè)環(huán)境看，誰敢保證“帶薪休假”不會(huì)演變?yōu)椤皼]有休假”呢,？
有人可能會(huì)認(rèn)為,，取消五一黃金周，假期可以分散到端午,、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日里，總休假時(shí)間不會(huì)少,。但問題在于,，這對(duì)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等毫無問題,，但到了企業(yè),，尤其對(duì)那些單身在異地的打工者來說，零零散散的一天假期,，不僅做不了什么，而且也很有可能被老板以各種理由取消,。為這一天假,，如果想維權(quán)，其成本往往又會(huì)很高,。因此,，如果勞動(dòng)監(jiān)管部門、工會(huì)組織的力量不夠強(qiáng)大,，勞動(dòng)者的休假權(quán)很難保障，所謂的“新休假方案”,，意義也就相當(dāng)有限了,。 |
|
|
|
|
|
|
|