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中國職工工資總額和職工平均工資從2002年以來,，連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長,。2006年，中國在崗職工工資總額23439億元,，年均遞增13.5%,；在崗職工平均工資為21001元,，年均遞增12%,。中國職工工資總額和職工平均工資均超過同期國內(nèi)生產(chǎn)總值、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長速度,，為改革開放以來職工工資水平增長最快時(shí)期,。(中新網(wǎng)7月2日)
此條新聞甫一登出，各大網(wǎng)站紛紛轉(zhuǎn)載,，并迅速竄升至當(dāng)天新聞排行榜的前列,。筆者瀏覽了各大新聞網(wǎng)站這條新聞的留言，絕大部分網(wǎng)友對此新聞的真實(shí)性持懷疑態(tài)度,，甚至一些網(wǎng)友出現(xiàn)了不滿情緒,。
客觀地說，這條新聞的真實(shí)性不應(yīng)置疑,。今年3月21日,，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2006年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資數(shù)據(jù)的公告(〔2007〕2號)，公布2006年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為21001元,。新聞報(bào)道中的數(shù)字與國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)字是完全相吻合的,。
然而，為什么中國職工平均工資額和增長率卻遭遇到很多人的質(zhì)疑,？為什么會(huì)出現(xiàn)平均工資連年漲,，百姓就是沒感覺的現(xiàn)象？筆者認(rèn)為有以下幾個(gè)方面的原因,。
一是職工平均工資統(tǒng)計(jì)指標(biāo)掩蓋了差異,。近些年來,，電信、電力,、煙草等一些壟斷行業(yè)的職工工資增長迅速,，而紡織、飲食等傳統(tǒng)行業(yè)的工資增長卻極其緩慢,；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的工資如火箭般飛速上升,，而一般工人的工資卻“按兵不動(dòng)”甚至“開倒車”；一些沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的工資增長較快,，而西部貧困地區(qū)的工資卻增長乏力,。如果僅僅只從平均數(shù)來看，全國平均工資是增長了,，然而,，這一增長指標(biāo)卻抹殺了不同地區(qū)、不同行業(yè),、不同職業(yè)之間的本質(zhì)差別,。這時(shí)，如果再用平均數(shù)作為指標(biāo),，不僅不能反映總體的一般水平,，甚至還會(huì)得到歪曲真實(shí)情況的錯(cuò)誤結(jié)論。一位網(wǎng)友寫了這樣一首打油詩：一個(gè)富翁上千萬,，鄰居都是窮光蛋,，平均數(shù)字一核算，人人都是上百萬,。這就是平均數(shù)掩蓋真實(shí)情況的極好說明和解釋,。
二是統(tǒng)計(jì)的口徑比較窄，不夠全面,。中國職工平均工資是指城鎮(zhèn)在崗的正式職工的平均工資,，并不包含農(nóng)民工年平均工資。近些年來,，我國經(jīng)濟(jì)一直保持快速增長態(tài)勢,，可是，農(nóng)民工的工資增長卻極其緩慢,。據(jù)有關(guān)報(bào)道,，改革開放以來，珠江三角洲GDP年增長率平均20%以上,，農(nóng)民工工資近12年來僅增長68元,，絕大多數(shù)月工資在600元左右。如果把中國目前大約1.2億(《瞭望》新聞周刊調(diào)查：中國失業(yè)保險(xiǎn)制度要破三大難題)的農(nóng)民工納入計(jì)算口徑,，那么,，我國職工平均工資數(shù)顯然會(huì)降低很多,。
三是物價(jià)上漲抵消了工資增長帶來的實(shí)惠。2003年至2006年,，我國CPI(價(jià)格指數(shù))一直在上漲,，雖然每年平均增幅沒有超過警戒線(3%)，但與人民群眾日常生活息息相關(guān)的衣食住行等商品和服務(wù)價(jià)格卻是一路攀升,。盡管名義工資可能在增長,，然而，對于不少人來說,，由于物價(jià)的上漲,，實(shí)際工資卻是在下降。尤其是對于低收入者來講,，物價(jià)的上漲遠(yuǎn)遠(yuǎn)抵消了工資收入增長給他們帶來的實(shí)惠,。
5月份，人民網(wǎng)刊發(fā)了一條新聞,，國際勞工組織報(bào)告,，稱中國勞動(dòng)生產(chǎn)率飛速提升，工資增長緩慢,。這一新聞還引來了一些專家對此的解讀,。據(jù)國家發(fā)改委測算，1990-2002年,，平均貨幣工資收入最高最低行業(yè)的收入之比由1.76：1擴(kuò)大到2.99：1,。2002年以后,，平均貨幣工資收入最高與最低行業(yè)的收入之比進(jìn)一步擴(kuò)大到2003,、2004和2005年的4.63：1、4.60：1和4.88：1,。如果進(jìn)一步考慮到高收入行業(yè)集中的壟斷行業(yè)的工資外收入和員工福利大量存在的現(xiàn)狀,，差距將會(huì)更大。我國的工資收入差別逐年不斷地?cái)U(kuò)大,，已經(jīng)給社會(huì)和諧產(chǎn)生了不良影響,。
發(fā)展為了人民，發(fā)展成果由人民共享,。因此,，當(dāng)我們在看到平均工資連續(xù)4年兩位數(shù)增長之時(shí)，目光絕不能停留在經(jīng)過平均化了的數(shù)據(jù)表層,，甚至為平均數(shù)的增長而津津樂道,。為了和諧社會(huì)的建設(shè)，也為了落實(shí)“發(fā)展成果由人民共享”的主張,，我們的決策者們千萬不能忽視平均數(shù)之下掩蓋的矛盾,，更不能忽視職工平均工資數(shù)額之下的那些群體,。 |