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不提“感覺到的”增幅有多少,，即使是大家工資真的都連續(xù)漲了四年,。且慢，再問一句：我們因工資的增長(zhǎng)感到幸�,？鞓妨藛�?
就筆者的直覺而言,，現(xiàn)實(shí)生活的壓力與對(duì)未來(lái)的擔(dān)憂，遠(yuǎn)勝過漲工資帶來(lái)的快感,。房子,、工作、子女教育就業(yè),、生老病死等系列問題,，一提起來(lái)就讓人愁眉緊鎖。再者,，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,、人際關(guān)系的冷漠，跟越來(lái)越惡化的空氣一樣,，讓人窒息,。
去年，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局推出一項(xiàng)名為“幸福指數(shù)”的統(tǒng)計(jì),，將收入,、生活水平、健康水平,、人際關(guān)系,、成就感、安全感,、對(duì)工作的滿意度等等作為指標(biāo),。雖然至今沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)公布，但至少提醒了我們,，錢的多少并不是社會(huì)發(fā)展的唯一,，生活質(zhì)量的提高與幸福感的增強(qiáng)，才是和諧社會(huì)追求的目標(biāo),。
工資漲了當(dāng)然不是壞事,，但是我們更需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)和諧輕松的社會(huì)環(huán)境、工作環(huán)境與生活環(huán)境,、自然環(huán)境,。否則人們壓力會(huì)越來(lái)越大，在工資不斷增長(zhǎng)的同時(shí),，這些壓力就像一張弓,，越拉越滿,，最終就會(huì)繃斷。 |