| |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2007-07-03 勵(lì)俊 來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 |
|
|
事情就是這么巧。豬肉漲價(jià)之風(fēng)剛過(guò),，民眾抱怨“什么都漲,，就是工資不漲”的時(shí)候，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)就發(fā)布了有關(guān)工資增長(zhǎng)的“正面”消息,。
由于數(shù)據(jù)是引用了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的官方數(shù)據(jù),，所以其權(quán)威性毋庸置疑。既然工資收入漲幅超過(guò)GDP,，按說(shuō)民眾就享受到了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的成果,，那么為何仍有許多人的實(shí)際感受是生活成本在不斷提高呢,？通過(guò)對(duì)這系列數(shù)據(jù)的深入解讀，筆者認(rèn)為這里面存在兩大問題,。
首先,，職工收入總額水平偏低。2006年,，城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資僅為21001元,，按照我國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定，這個(gè)職工工資總額不僅包括基礎(chǔ)工資,、獎(jiǎng)金,、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼，還包括單位代扣代繳的各項(xiàng)費(fèi)用,，如社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人繳納部分,，是含個(gè)人所得稅的稅前工資。按照這一統(tǒng)計(jì),，職工每月實(shí)際拿到的現(xiàn)金僅為1200元左右,，這一推測(cè)數(shù)據(jù)與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的人均可支配收入基本吻合。區(qū)區(qū)1200元,，對(duì)于一個(gè)新畢業(yè)的大學(xué)生而言,，北京或上海群租到一張床位、維持溫飽的衣食水平,。即便在二三級(jí)城市,，1200元也只能買下江西省九江市一平米的經(jīng)濟(jì)適用房。
以工資對(duì)比物價(jià),，兩者的漲幅也并不對(duì)稱,。不說(shuō)近一年來(lái)的米、面,、菜及主副食品價(jià)格均有兩位數(shù)的攀升,，不說(shuō)糧油、燃?xì)�,、水電等生活必需品上漲,，這些民眾都還能承受，但大件商品,、比如房?jī)r(jià)的上漲卻到了令大多數(shù)人無(wú)法忍受的地步,。同樣是2002年到2006年，全國(guó)大部分城市房?jī)r(jià)漲幅超過(guò)70%,，有些地區(qū)甚至達(dá)到了100%以上的幅度,。
中國(guó)在崗職工工資收入的第二大問題是收入差距結(jié)構(gòu)效應(yīng)越來(lái)越大。發(fā)改委數(shù)據(jù)顯示，2002年以后,，受行業(yè)門類劃分的影響,，平均貨幣工資收入最高與最低行業(yè)的收入之比逐步擴(kuò)大為2003、2004和2005年的4.63∶1,、4.60∶1和4.88∶1,。金融保險(xiǎn)業(yè)、郵電通信業(yè)以及電力煤氣等行業(yè)的職工平均工資增長(zhǎng)速度分別達(dá)到了20.2%,、17.0%和16.4%,，明顯高于其他行業(yè)的職工工資增長(zhǎng)速度。壟斷行業(yè)的收入及其漲幅明顯高于平均水平,。
綜上所述,，正如發(fā)改委今年1月發(fā)表的《我國(guó)的工資分配的基本情況和主要問題》指出的那樣，我國(guó)職工工資總額占國(guó)民總收入的比重只占10.91%（2005年）,，工資分配存在問題,。這4年的漲幅非但不是太高，而是太低,。而其中所掩蓋的問題是必須引起重視,，并加以改善的。只有根據(jù)中央收入分配制度改革“擴(kuò)中,、提低,、限高”的要求，落實(shí)改善工資收入的結(jié)構(gòu)性問題,，才能讓民眾真正分享到國(guó)家GDP高速增長(zhǎng)帶來(lái)的實(shí)惠,。 |
|
|
|
|
|
|
|