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就在我和家人哀嘆工資固定、肉蛋漲價的時候,，從網(wǎng)上看到了這么一個“驚天地,、泣鬼神”的消息：記者從中國勞動學(xué)會主辦的“深化企業(yè)薪酬制度改革
促進構(gòu)建和諧社會”論壇上獲悉，2002年,，中國在崗職工平均工資為12422元,，到2006年達到21001元，年均遞增12%,，比同期人均國內(nèi)生產(chǎn)總值年均遞增9.2%高2.8個百分點,，扣除價格上漲因素，職工平均工資連續(xù)四年實現(xiàn)兩位數(shù)增長,，為改革開放以來職工工資水平增長最快時期,。(7月2日中新社)
請恕我孤陋寡聞，如果不是因為這個驚人的消息,，我或許永遠不會知道“中國勞動學(xué)會”到底算一個什么性質(zhì)的機構(gòu),，她的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及論斷又具備多少權(quán)威性。如今,，懷著對“工資每年兩位數(shù)增長”的深深的好奇,，我百度了一下“中國勞動學(xué)會”，這才恍然大悟：“中國勞動學(xué)會”原來是一個“專門從事勞動科學(xué)研究,、咨詢,、宣傳和信息交流的學(xué)術(shù)團體”,。那么好，既然是學(xué)術(shù)團體,，是搞科研的,，請拿出你的科學(xué)精神，實事求是地回答一個在崗職工的幾點疑問：
疑問一,、我想知道這個“連續(xù)四年兩位數(shù)增長”的數(shù)據(jù)是如何得來的,？是腳踏實地的進行了走訪調(diào)查，還是僅僅坐以論道,，拿國家有關(guān)部門統(tǒng)計出來的有關(guān)工資數(shù)據(jù)閉門造車,？單從中國勞動學(xué)會發(fā)布的消息來看，他們的結(jié)論顯然來自于政府部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，沒有經(jīng)過自己的實際調(diào)查和考證,。事實多次證明，官方數(shù)據(jù)和民間數(shù)據(jù)屢次矛盾,，譬如前一段時間炒得沸沸揚揚的深圳房價“兩種版本”,。作為一個學(xué)術(shù)團體機構(gòu)，如此“偷懶”,，如此輕信,，得出的結(jié)論恐怕難以服眾吧？
疑問二,、我想知道哪些人的工資在“連續(xù)四年兩位數(shù)增長”,？應(yīng)該承認(rèn)，確實有不少行業(yè)的職工工資漲幅較快,，譬如壟斷行業(yè)和有灰色收入的部門及行業(yè),。但這些行業(yè)的職工畢竟只占少數(shù),，你這么一“平均”,，以偏概全地說職工平均工資飛速上漲，我這樣的大多數(shù)豈不感到心寒,？6月5日的《人民論壇》就民眾對當(dāng)前工資的滿意度及工資差距等問題進行調(diào)查的結(jié)果顯示,，對當(dāng)前工資狀況不滿意的達96.5%，認(rèn)為國有壟斷行業(yè)工資差距最大的占73.5%,。這說明了什么,？說明大多數(shù)的職工并沒有享受到“連續(xù)四年兩位數(shù)增長”的好處，在這種語境下,，作為學(xué)術(shù)團體的中國勞動學(xué)會,，是不是有些拂逆民意呢？
疑問三,、我想知道“連續(xù)四年兩位數(shù)增長”是如何“扣除上漲因素”的,？眾所周知，最近幾個月來，物價尤其是肉蛋價格飛漲,，但我們的工資卻并沒見明顯增長,。拿筆者所在的鄭州為例，官方統(tǒng)計稱,，2005年鄭州市在崗職工平均工資為16694元,，2006年為18861元，2006年商品房價格為3405元/平方米(經(jīng)濟適用房包括在內(nèi)),，2007年前5個月的房價漲幅高達20.56%(6月27日《第一財經(jīng)日報》),，這還不包括其他飛漲的物價。如果按照這些數(shù)字,，麻煩中國勞動學(xué)會的專家“扣除上漲因素”,，讓我們看一下職工的平均工資有沒有呈兩位數(shù)上漲？恐怕沒有那么樂觀吧,。
作為一個在崗職工,，我希望有關(guān)部門再統(tǒng)計公布有關(guān)職工工資的數(shù)據(jù)前，至少應(yīng)傾聽一下真實的民聲,。我的建議是：中國勞動學(xué)會不妨調(diào)查統(tǒng)計三組數(shù)據(jù),，一個是壟斷企業(yè)職工的平均工資，一個是其他行業(yè)職工的平均工資,，然后再作一個所有在崗職工的平均工資,，這樣，也好讓我們知道到底誰的工資“連續(xù)四年兩位數(shù)增長”,，也好讓政府部門知道貧富差距呈擴大趨勢的根源在哪里,。
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