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| 以香港為窗口推進內(nèi)地金融業(yè)國際化 |
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| 2007-07-02 作者：劉勘 來源:上海證券報 |
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香港回歸祖國的十年，是香港金融業(yè)與內(nèi)地金融業(yè)不斷融通的十年，兩個地方的金融界互相學(xué)習(xí),，互相競爭,，各揚己長，各補己短,，在學(xué)習(xí)與競爭中互有進展。特別值得指出的是，在這十年里,，內(nèi)地金融業(yè)借助香港這個窗口和橋梁，國際化的步子邁得越來越大,。在未來,，內(nèi)地金融業(yè)顯然更應(yīng)該借助香港這個“風(fēng)水寶地”，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗和理念,，進一步發(fā)展自己,。
學(xué)習(xí)香港經(jīng)驗，必須把創(chuàng)新重點從政策創(chuàng)新轉(zhuǎn)向制度創(chuàng)新,。內(nèi)地金融業(yè)全面開放,、化解開放帶來的風(fēng)險，必須加快創(chuàng)新步伐,。在體制創(chuàng)新方面,，抓住若干重要環(huán)節(jié)大膽試驗。金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新,，包括負(fù)債業(yè)務(wù)創(chuàng)新,、資產(chǎn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和表外業(yè)務(wù)創(chuàng)新。通過借鑒香港金融體制與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,，更新經(jīng)營理念,，提高服務(wù)質(zhì)量，從單純金融服務(wù)向金融,、信息,、技術(shù)咨詢,、籌資策劃、自信確認(rèn)等一體化綜合服務(wù)轉(zhuǎn)化,，從而提高境內(nèi)金融業(yè)國際化水平和整體競爭力,。
學(xué)習(xí)借鑒香港經(jīng)驗，抓緊券商綜合治理,，大力發(fā)展基金業(yè),。應(yīng)按照證監(jiān)會統(tǒng)一部署，抓緊券商綜合治理,，加快問題券商的重組整合,，條件成熟時引進境外戰(zhàn)略投資者參股或重組證券公司。促進券商改善公司治理結(jié)構(gòu),，形成良好的運行機制,，升華經(jīng)營理念，提高券商整體素質(zhì)和市場競爭力,。發(fā)展私募基金有利于培育多層次機構(gòu)投資者,，有利于證券市場穩(wěn)定，有利于金融創(chuàng)新,。目前,，由于私募基金缺乏法律上的明確界定和保障而隱蔽于地下，逃避了監(jiān)管部門的監(jiān)管,，成為金融市場潛伏的不穩(wěn)定因素或風(fēng)險,。應(yīng)重視資本市場自身發(fā)展的力量，規(guī)范引導(dǎo)發(fā)展私募基金,。我們可以依據(jù)《證券投資基金法》有條件,、有步驟地盡快讓其合法化、規(guī)范化,。在繼續(xù)大力發(fā)展貨幣市場基金,、證券投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金的基礎(chǔ)上,，要著重建設(shè)以私募投融資為特色的基金中心,。
保險公司也可借鑒港資的管理技術(shù)、資金運用,、人才培養(yǎng)等經(jīng)驗,，憑借多年形成的品牌信譽、險種特色,、營銷網(wǎng)絡(luò)等方面優(yōu)勢,，拓展新的發(fā)展空間。在開發(fā)新險種、開拓新市場上下工夫,。例如，隨著社會保障體系改革和人口老齡化趨勢,，壽險業(yè)將面臨前所未有的發(fā)展機遇,。應(yīng)把握老齡人口對養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險需求，商業(yè)醫(yī)療保險為社會醫(yī)療保險提供補充服務(wù),，發(fā)展補充性醫(yī)療保險,。再如，可以開展保險投資特別是壽險投資多元化,，逐步擴大到公司債券,、公司股票、抵押貸款和房地產(chǎn),、資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù),，增強市場競爭力。
內(nèi)地金融界要充分利用香港國際金融中心地位,，在CEPA框架下,，加強與香港金融合作，鼓勵金融業(yè)拓展海外業(yè)務(wù),。應(yīng)在CEPA框架下拓寬合作領(lǐng)域,，推進與香港金融業(yè)合作不斷深化。跟蹤落實《關(guān)于深港金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)合作協(xié)議》,、與中銀香港簽署的《人民幣發(fā)行基金中銀香港代保管庫合作協(xié)議書》,、以及金融電子結(jié)算中心分別與澳門金管局簽署的《關(guān)于金融領(lǐng)域的合作安排》和《支付結(jié)算體系建設(shè)合作意向書》。
與此同時,，內(nèi)地金融界還應(yīng)學(xué)習(xí)香港重視金融業(yè)人力資源培養(yǎng)和引進的先進經(jīng)驗,。金融業(yè)應(yīng)樹立國際通行“人才為本、專家立行”的理念,，高度重視人才重要性,，建立選人用人新機制，創(chuàng)造金融人才集聚的優(yōu)良環(huán)境,。對崗位任職條件,、資格進行量化，加大培訓(xùn)投入力度,，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的金融從業(yè)人員隊伍,。加強與外資金融機構(gòu)人才交流。利用外資機構(gòu)雇傭國內(nèi)從業(yè)人員的機會,，派遣業(yè)務(wù)骨干在港資金融機構(gòu)實際操作中,，學(xué)習(xí)先進的管理技術(shù)和方法。拓寬人才選拔范圍，在香港廣招優(yōu)秀金融人才,，包括保險精算,、核保審賠、金融分析,、電子商務(wù),、市場營銷、投資銀行,、注冊財務(wù)策劃師,、IT、財務(wù)管理等方面高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,，并在薪酬方面予以充分激勵,。
以香港為窗口和橋梁，走金融業(yè)國際化發(fā)展道路,，是內(nèi)地金融業(yè)發(fā)展值得重視的一條捷徑,。因此，有關(guān)部門應(yīng)大力鼓勵銀行,、保險,、證券業(yè)到海外尋求發(fā)展機遇，鼓勵具備條件的內(nèi)地金融機構(gòu)在CEPA框架下,，到香港設(shè)立代表處,、分行、子公司,、合資公司等分支機構(gòu),，或收購、參股境外金融類機構(gòu),。以合格境內(nèi)機構(gòu)投資者（QDII）形式躋身于國際金融市場,，了解和掌握世界最先進的金融產(chǎn)品和金融服務(wù)，加快金融業(yè)與國際接軌步伐,。同時利用毗鄰香港優(yōu)勢,，使香港金融服務(wù)業(yè)進入內(nèi)地和境內(nèi)企業(yè)與走出去的橋梁。 |
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