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今年勞動節(jié)，一個全新的詞語進(jìn)入人們的視野——“過勞�,！�,。平均每天工作10個小時以上，基本沒有休息日,，睡眠不足,、三餐不定……他們的工作強(qiáng)度可能比“勞模”有過之而無不及,。根據(jù)北京師范大學(xué)對北京,、上海等四大城市的調(diào)查，已經(jīng)有7成白領(lǐng)成為“過勞�,！�,。（5月8日《北京晨報》）
在這個日新月異、新詞語頻繁出爐的年代,，“過勞�,！睉�(yīng)時而生了，比“勞�,！倍嘁蛔郑c“過勞死”差一字,，離兩者都不遠(yuǎn),，端的是形象、傳神,。
雖然白領(lǐng)們是調(diào)查的對象,，但應(yīng)該看到的是，“過勞�,！苯^不是白領(lǐng)們的專利,，而是對眾多勞動者生存現(xiàn)狀的真實寫照，那些農(nóng)民工以及藍(lán)領(lǐng)們的生存狀態(tài)恐怕不會比白領(lǐng)們更輕松,，而往往只能是更加不堪,。
“過勞模”意味著什么,？意味著強(qiáng)度高,、壓力大,，意味著身心俱疲、健康受損,。毫無疑問,，很少有人愿意長期處于這樣的一種狀態(tài)，因此,，當(dāng)“過勞�,！敝荒苁潜槐瞥鰜淼模且环N無奈的選擇,。
當(dāng)然,，被逼也有不同的層次。一種層次是,，非拼命工作,、加班加點(diǎn)爭當(dāng)“過勞模”不能保住飯碗,。在勞動力嚴(yán)重過剩的當(dāng)下,，資本方處于絕對強(qiáng)勢地位，用人甚為苛刻甚至是無理,，你不如此賣力他就會立馬換人,，而勞方卻缺乏應(yīng)有的博弈能力。另一種層次是,，如今我們的社會保障體系并不完善,，公共品供應(yīng)不夠充足，住房,、教育,、醫(yī)療等的價格甚是高昂，成為“新三座大山”,，許多人對未來不能產(chǎn)生良好的預(yù)期,，只能通過自身的努力來保障自己的未來，而當(dāng)“過勞�,！本褪沁@種努力的表現(xiàn)形式之一,。
但無論是哪種層次，都不能不說是公眾權(quán)利貧困的體現(xiàn),。
與前一種層次相對應(yīng)的,，是勞動法等法律法規(guī)被虛置，是政府職能部門,、司法部門以及工會等在維護(hù)職工權(quán)益方面經(jīng)常表現(xiàn)出來的無力,、低效，是資本方違法的低成本。作為受公眾委托的政府等有關(guān)部門未能依法充分行使權(quán)力,，公眾權(quán)利不可避免就會被打折,。
與后一種層次相對應(yīng)的，則是預(yù)算監(jiān)督等缺乏剛性,，政府預(yù)算未能實現(xiàn)歸一化,，不能有效控制政府花錢，導(dǎo)致公款吃喝,、公款旅游,、公車私用、政府建豪華辦公樓等奢侈浪費(fèi)甚至是腐敗現(xiàn)象層出不窮,，而這是以民生支出,、公共品投入費(fèi)用受到擠壓為代價的。如此現(xiàn)實,，更是說明公眾的權(quán)利處于貧困狀態(tài),，為公眾代議的權(quán)力機(jī)關(guān)未能讓權(quán)利充分伸張，政府及相關(guān)官員手中的權(quán)力未得到嚴(yán)密約束,。
公允地說,，“免于匱乏”作為一種權(quán)利未能得到有效實現(xiàn)，并非全是制度不完善,、法治有欠缺等因素使然,，其與我們?nèi)蚤L期處于“發(fā)展中”階段的現(xiàn)實也是密切相關(guān)的，這需要通過進(jìn)一步加快發(fā)展來解決,，但如何在發(fā)展中更好地讓公眾實現(xiàn)憲法規(guī)定的基本權(quán)利,，也是必須直面的問題。 |