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今年勞動節(jié),，一個全新的詞語進入人們的視野———“過勞�,！薄Ｆ骄刻旃ぷ�10個小時以上,，基本沒有休息日,，睡眠不足、三餐不定……他們的工作強度可能比“勞�,！庇羞^之而無不及,。根據(jù)北京師范大學(xué)對北京、上海等四大城市的調(diào)查,，已經(jīng)有7成白領(lǐng)成為“過勞�,！薄�
畫像：“三高”和“三中”
“自從進入新公司，我就沒在晚上10點前回過家,�,！比ツ昙尤胍患胰召Y廣告公司的王芳說，她每天加班,，睡眠不足6小時,，雖然常常感覺胸悶，但連到醫(yī)院體檢的時間都擠不出來,。
有人曾用“三高和三中”來形容“過勞�,！保矗焊邔W(xué)歷,、高收入,、高職位，中層,、中產(chǎn)和中堅分子,。他們的工作強度大大超出了常規(guī)的“敬業(yè)”標準，比起傳統(tǒng)意義上的“勞�,！币灿羞^之而無不及,，被戲稱為“過勞模”,。
成因：社會 壓力巨大
“越來越大的社會壓力是導(dǎo)致‘過勞�,！闹匾颉,！北本⿴煼洞髮W(xué)心理學(xué)院教授許燕說。
職業(yè)指導(dǎo)師車寧分析認為,，“大部分人工作初期都會有一個‘蜜月期’,，這時他們擁有對自己的超時工作充滿自我欣賞的情緒，雖然工作到很晚,，精神卻處于亢奮狀態(tài),。”但幾年后則會進入“能量耗盡期”,�,！斑@時‘過勞模’會發(fā)現(xiàn),，自己的付出未必能得到期待中的回報,，其中一些人會認為原因在于工作還不夠努力，于是加大強度,，由于效率不高,，形成惡性循環(huán)。” |