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| 2007-03-01 來源:現(xiàn)代快報(bào) |
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在股指總體不斷創(chuàng)出新高的同時(shí),，上市公司推行股權(quán)激勵(lì)的速度卻明顯放緩。剛剛過去的2月成為近一年來唯一一個(gè)沒有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃出臺(tái)的月份,。
自中國證監(jiān)會(huì)頒布《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》以來,，共有42家上市公司推出了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其中2006年9月,、10月,、11月和12月分別推出4家、6家,、3家和7家,，而2007年1月僅推出2家。
根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》,，股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格不得低于董事會(huì)公布激勵(lì)方案前一個(gè)交易日公司股票收盤價(jià)和前三十個(gè)交易日股票平均收盤價(jià)的較高者,。因此如果上市公司股價(jià)疊創(chuàng)歷史新高，甚至透支未來的盈利能力,，勢(shì)必對(duì)以后股價(jià)的持續(xù)增長造成很大的壓力,。在這種情況下，如果上市公司推出股權(quán)激勵(lì)方案,，激勵(lì)對(duì)象要想以后行權(quán)獲得收益就需要公司股價(jià)漲得更為瘋狂,。
此外，國務(wù)院國資委2006年12月頒布《國有控股上市公司（境內(nèi)）實(shí)施股權(quán)激勵(lì)實(shí)行辦法》,，該辦法對(duì)國有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)提出了更高的要求,，同時(shí)還大大降低了激勵(lì)幅度，這也在一定程度上導(dǎo)致了股權(quán)激勵(lì)推行速度放緩,。 |
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