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維維榮膺2009年度“快樂競爭力公司”
    2009-06-22        來源:華聲在線

    日前,,被喻為“企業(yè)文化競爭力指數(shù)”的首屆“中國企業(yè)快樂競爭力高峰論壇暨年度快樂競爭力公司頒獎典禮”在京舉行,。可口可樂,、雀巢,、維維等20家知名企業(yè)入選年度快樂競爭力公司。
    維維憑借20年一貫秉承的快樂文化和在金融危機爆發(fā)后一連串振奮行業(yè)信心的舉措,,一舉獲得本次論壇的最高榮譽“信心2009—快樂競爭力公司”和“2009企業(yè)信心行動”兩項大獎,。業(yè)內(nèi)人士指出,,維維能夠在各領(lǐng)風(fēng)騷三五年的中國食品行業(yè)保持20年穩(wěn)健、快速成長,,并愈發(fā)體現(xiàn)出發(fā)展的后勁,,充分驗證了良好的企業(yè)文化對于保持并增強企業(yè)競爭優(yōu)勢的價值和作用。

    企業(yè)文化成大公司終極較量

    據(jù)悉,,這次由《數(shù)字商業(yè)時代》雜志、中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟研究所,、北京大學(xué)企業(yè)責(zé)任與雇主品牌研究中心,、機械工業(yè)經(jīng)濟管理研究院等機構(gòu)聯(lián)合主辦,多家權(quán)威媒體全程參與的調(diào)查,、評選活動自2009年1月開始,,歷時數(shù)月,經(jīng)過專家評審組的綜合評審,,最終20家企業(yè)脫穎而出,。活動主辦單位《數(shù)字商業(yè)時代》雜志負責(zé)人介紹說,,入選的公司不僅是技術(shù),、管理、營銷等方面的智者,,更是高瞻遠矚,、逆勢布局的行業(yè)精神領(lǐng)袖。以“維維豆奶,,歡樂開懷”而知名的維維,,是本次論壇“打造快樂工作氛圍,增強競爭優(yōu)勢”主題的優(yōu)秀代表,,其健康,、快樂的企業(yè)文化也是對本屆論壇主題的最好詮釋。
    維維新聞發(fā)言人菜田表示,,“要成為行業(yè)的精神領(lǐng)袖,,構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化必不可少,可以說,,維維的快樂文化,,成就了維維的品牌形象,正是這樣健康的文化,,才能讓維維成為家喻戶曉的品牌,,實現(xiàn)銷售業(yè)績的連年增長�,!辈颂锉硎�,,企業(yè)文化,,是一個企業(yè)經(jīng)過長時間的發(fā)展沉淀下來的。在企業(yè)文化的構(gòu)建上,,維維始終把快樂作為企業(yè)的核心文化,,維維從一個名不見經(jīng)傳的小廠發(fā)展成中國500強企業(yè)和中國食品工業(yè)十強,維維品牌成為中國名牌,,中國馳名商標(biāo),,健康、快樂的企業(yè)文化發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,。
    中國品牌產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會副會長許屹松指出,,企業(yè)競爭一般都要經(jīng)歷產(chǎn)品、市場,、品牌這三個階段,,大公司之間的競爭我們通常稱之為品牌競爭,而品牌的內(nèi)核是企業(yè)文化,,企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力所在,,因此,大公司間的終極競爭最后一定是文化的競爭,,現(xiàn)階段很多中國企業(yè)在發(fā)展到一定階段后就失去方向和動力,,或者出現(xiàn)這樣、那樣的問題與危機,,其根源都是企業(yè)的文化出現(xiàn)了問題,。從本次獲獎企業(yè)的情況來看,多數(shù)都是在企業(yè)文化建設(shè)方面有著深厚積淀,、品牌文化滲透非常成功的企業(yè),,維維的榮譽可謂實至名歸。

    面對時艱,,維維詮釋民族企業(yè)信心

    “此次獲獎是社會各界對維維集團20年發(fā)展成績特別是企業(yè)文化建設(shè)工作的肯定與褒獎,,同時也是對維維在金融危機爆發(fā)后逆市布局所展示的民族企業(yè)實力與責(zé)任感的肯定�,!痹诘玫街鬓k方頒發(fā)的“信心行動”獎后,,維維公關(guān)部有關(guān)負責(zé)人表示。這位負責(zé)人指出:“ 快樂源自于自信和實力,,自信心是成功的競爭力,,在這次評選中,維維榮獲兩項獎項,,更能說明快樂文化的重要性,,由于這樣的自信心,維維的產(chǎn)品才被越來越多的消費者所接受與喜愛,,才能取得巨大的發(fā)展,�,!�
    維維新聞發(fā)言人菜田介紹說,去年下半年金融危機爆發(fā)后,,維維沒有像很多企業(yè)那樣收縮戰(zhàn)線準(zhǔn)備“過冬”,,而是加大投資力度和市場投入力度推進 “大食品”戰(zhàn)略的實施,在相繼推出休閑營養(yǎng)食品“維維嚼益嚼”系列和谷物營養(yǎng)飲料“維維谷動”系列新產(chǎn)品后,,投資上億的糧油項目也在河南正式啟動,,僅此兩項便創(chuàng)造直接就業(yè)崗位數(shù)千個,而間接拉動就業(yè)人群保守估計也將達數(shù)十萬,。與此同時,,在維維的傳統(tǒng)領(lǐng)域豆奶、乳業(yè)和酒業(yè)的投資和市場投入也保持穩(wěn)步增加,。
    菜田指出,從2007年開始,,維維原來豆奶一枝獨秀的局面就發(fā)生了改變,。企業(yè)開始沿著打造豆奶、牛奶,、酒類,、休閑營養(yǎng)食品、飲料和糧油這幾大板塊的方向發(fā)展,,以此構(gòu)建大食品戰(zhàn)略,。菜田透露,2008年,,維維實現(xiàn)銷售收入109.6億元,,比2007年增長4.1%;實現(xiàn)利稅9.9億元,同比增長8.6%,。同時入選中國100家最具價值品牌企業(yè)和中國500強企業(yè),,這意味著,維維不但沒有受到時艱的影響反而在危機中逆市發(fā)展,。

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