本報訊
2月3日,、5日,，在福州國際會展中心，中國海峽人才市場連續(xù)舉辦了2場2009年春季系列大型人才招聘會,。此次系列招聘會預(yù)計將提供超過2萬個工作崗位,。招聘會上,，大學(xué)生畢業(yè)生求職時的“急亂投”心態(tài)十分嚴重。
“你覺得你自己適合銷售還是設(shè)計工作,？”
“銷售吧……等下,，還是設(shè)計。算了,，還是銷售吧,。”
“我建議你還是考慮做設(shè)計,，從簡歷看你的性格還是內(nèi)向的,，而且口頭表達能力有欠缺�,！�
一陣沉默后,，招聘人員繼續(xù)說：“要不你再去其他地方看看,，然后想清楚了想做什么工作，再來投簡歷,，我們一上午都會在這里,。”
這是天宇電氣的攤位前一位學(xué)生和招聘方的對話,。天宇的招聘人員直搖頭：“現(xiàn)在的畢業(yè)生對自己定位都不明確,。”她表示,，今年的畢業(yè)生要求普遍降低,，“對薪酬幾乎沒要求，都說只要夠生活就行,。但是這樣也不對,，找對行還是關(guān)鍵。這不僅是自己留不住,，企業(yè)的人員流動性風(fēng)險和招聘成本也會跟著加大”,。
中國海峽人才市場就業(yè)指導(dǎo)主管翁坤海表示，大中專畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)分為三種：非馬不騎,、騎驢找馬和堅持騎驢,。目前情況下，騎驢找馬和堅持騎驢的機會成本相對低,。他建議,，如果有意創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生可以大膽放手去做，國家的優(yōu)惠政策是歷年來強度最大的一年,。
目前嚴峻的就業(yè)形勢下,，畢業(yè)生對薪酬要求降低，但是不能有墊底心態(tài),，隨便找份工作,，還是必須考慮自身的特點以及將來職業(yè)發(fā)展來選擇工作。第一份工作如何尋找,，他認為應(yīng)該考慮以下因素：
首先是關(guān)注國家政策導(dǎo)向,，其次是確定從事的行業(yè)和地區(qū)�,！澳銖氖铝四撤N行業(yè),，一般很難跳出這個行業(yè)”。不建議非發(fā)達地區(qū)不去,，可以考慮城市的經(jīng)濟與自身專業(yè)的匹配度,，經(jīng)濟發(fā)達程度以及離家遠近等等。再者是自己的興趣愛好,，最后是企業(yè)單位的自身狀況,。
“將這些因素從輕到重地排列一下,，再與自己先前的定位結(jié)合就可以對自己的就業(yè)定位有了一個清晰的輪廓�,！蔽汤ず１硎�,。 |
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