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 作 者：(美)泰斯默 著
出版社：中國(guó)勞動(dòng)出版社
長(zhǎng)期從事咨詢工作的咨詢顧問(wèn)杰克.泰斯默詳細(xì)論述了目前存在的可清楚識(shí)別的四種市場(chǎng)環(huán)境類型：王國(guó)型市場(chǎng),、戰(zhàn)地型市場(chǎng),、叢林型市場(chǎng)和前沿型市場(chǎng)。在不同類型的市場(chǎng)上,，企業(yè)取得成功的要求有很大不同,。在某種市場(chǎng)上有效的舉措在另外一個(gè)市場(chǎng)上也許會(huì)導(dǎo)致災(zāi)難的發(fā)生,。此書首次提出了這四種截然不同的市場(chǎng)環(huán)境，確認(rèn)和描述了它們之間的區(qū)別,，并分析了一個(gè)企業(yè)要想在各種市場(chǎng)中獲勝需要具備什么特質(zhì),。它有助于你確認(rèn)自己企業(yè)當(dāng)前的文化，分析其現(xiàn)有市場(chǎng),，并通過(guò)鼓勵(lì)企業(yè)變革或促使企業(yè)轉(zhuǎn)入另一種不同的市場(chǎng)環(huán)境,，從而形成一種新的、更有效的匹配,。
此書的核心內(nèi)容是一條簡(jiǎn)單的原則：當(dāng)一個(gè)企業(yè)有了適應(yīng)其市場(chǎng)環(huán)境的合適的組織結(jié)構(gòu)時(shí),，所產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng)就會(huì)強(qiáng)有力地支持和培育企業(yè)組織,、企業(yè)管理和企業(yè)員工。并且?guī)椭龑?dǎo)他們的公司走上一條成功之路,。 |