本報(bào)訊
“總經(jīng)理,、高級(jí)工程師等崗位年薪一般在20萬(wàn)元到50萬(wàn)元,，博士后項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)從幾十萬(wàn)元到幾百萬(wàn)元……”在2008年浙江省-北京高層次人才洽談會(huì)新聞發(fā)布會(huì)上，浙江省人事廳副巡視員,、省委組織部人才辦副主任蔣文潮向記者表達(dá)了浙江企事業(yè)單位高薪進(jìn)京廣納人才的消息,。
本次洽談會(huì)共組織了浙江省120多家重點(diǎn)企事業(yè)單位和相關(guān)黨政機(jī)關(guān)參會(huì),，推出崗位2500多個(gè)。經(jīng)過(guò)總量控制和嚴(yán)格篩選,，使本次洽談會(huì)招聘的人才基本符合高要求,、高職位、高薪酬的要求：參加招聘會(huì)的單位大多為新安化工,、信雅達(dá)等著名企業(yè)以及浙江大學(xué),、浙江工業(yè)大學(xué)等著名高校；所招聘的人才主要是以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、科技創(chuàng)新等緊缺急需的經(jīng)營(yíng)管理型,、技術(shù)研發(fā)型的高層次人才，職位多是像總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等職務(wù)的高職位,。
其中，在參加招聘會(huì)的82家企事業(yè)單位中,，新安化工等10多家單位的博士后科研工作站,，推出博士后研究項(xiàng)目近60個(gè)，將招聘博士后研究人員60多名,；巨石集團(tuán),、信雅達(dá)股份公司等26家民企集團(tuán)，推出企業(yè)高層次管理和技術(shù)研發(fā)崗位300多個(gè),。
高薪酬也是這次洽談會(huì)的特點(diǎn),。據(jù)介紹，在本次洽談會(huì)上,，推出的普通崗位年薪一般在10萬(wàn)元左右,，總經(jīng)理、高級(jí)工程師等崗位年薪一般都在20萬(wàn)元到50萬(wàn)元之間,。此外,，一些高校像浙江大學(xué)等還為引進(jìn)的高層次人才提供住房補(bǔ)貼、特殊津貼等福利,，一些單位提供給博士后項(xiàng)目的科研經(jīng)費(fèi)少則幾十萬(wàn)元,，多的則到幾百萬(wàn)元。
每年一次的浙江省-北京高層次人才洽談會(huì)已連續(xù)在北京舉辦了十一屆,。大規(guī)模組團(tuán)進(jìn)京招聘高層次人才的洽談會(huì)已成為浙江吸引高層次人才的名片,，成為高層次人才來(lái)浙江創(chuàng)業(yè)發(fā)展、施展才華的一個(gè)重要渠道,。 |
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