本報杭州電
杭州市政府日前決定明確環(huán)衛(wèi)職工的最低工資和基礎工資，落實環(huán)衛(wèi)崗位津貼和勞保福利待遇,，進一步解決環(huán)衛(wèi)工人實際困難,，保障其合法權益。
杭州市規(guī)定,，環(huán)衛(wèi)勞動合同制職工工資定額按照當年杭州市城鎮(zhèn)職工最低工資標準上浮10%確定,，同時落實環(huán)衛(wèi)崗位津貼，落實環(huán)衛(wèi)勞動合同制職工夏季4個月(6月-9月)的清涼飲料費,，并適當考慮福利費,。
同時，按規(guī)定為環(huán)衛(wèi)勞動合同制職工繳納社會保險費(養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險),，繳費基數(shù)不得低于市勞動保障部門每年確定的最低繳費基數(shù),。為簽訂一年以上勞動合同的環(huán)衛(wèi)勞動合同制職工繳納住房公積金,，繳納標準不得低于基礎工資的5%。配齊休息日,、節(jié)假日輪班人員,，或落實休息日和節(jié)假日加班工資，以保證環(huán)衛(wèi)職工的休息休假權利,。 |
|