本報(bào)杭州電
杭州市政府日前決定明確環(huán)衛(wèi)職工的最低工資和基礎(chǔ)工資,，落實(shí)環(huán)衛(wèi)崗位津貼和勞保福利待遇,，進(jìn)一步解決環(huán)衛(wèi)工人實(shí)際困難,，保障其合法權(quán)益,。
杭州市規(guī)定,，環(huán)衛(wèi)勞動(dòng)合同制職工工資定額按照當(dāng)年杭州市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮10%確定,，同時(shí)落實(shí)環(huán)衛(wèi)崗位津貼,，落實(shí)環(huán)衛(wèi)勞動(dòng)合同制職工夏季4個(gè)月(6月-9月)的清涼飲料費(fèi),，并適當(dāng)考慮福利費(fèi),。
同時(shí),，按規(guī)定為環(huán)衛(wèi)勞動(dòng)合同制職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))，繳費(fèi)基數(shù)不得低于市勞動(dòng)保障部門每年確定的最低繳費(fèi)基數(shù),。為簽訂一年以上勞動(dòng)合同的環(huán)衛(wèi)勞動(dòng)合同制職工繳納住房公積金,，繳納標(biāo)準(zhǔn)不得低于基礎(chǔ)工資的5%。配齊休息日、節(jié)假日輪班人員,，或落實(shí)休息日和節(jié)假日加班工資,，以保證環(huán)衛(wèi)職工的休息休假權(quán)利。 |
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