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作者:許倬云 出版:廣西師范大學(xué)出版社 在本書中,,許倬云先生以歷史學(xué)、人類學(xué),、社會學(xué)的路徑來闡釋現(xiàn)代管理學(xué),,推陳出新地揭示了有關(guān)制度、系統(tǒng)的演變原理,,為中國現(xiàn)代企業(yè)管理提供了古為今用的可貴參照,。 許先生認(rèn)為,,在人類歷史上,,只有中國很難得地記錄了兩千多年來的管理歷程。從商周到清末,,中國歷朝歷代都在不斷努力完善政府的職業(yè)化管理,,由此成就了變化無窮的中國管理系統(tǒng)。經(jīng)濟體作為人類社會這個大系統(tǒng)的重要組成部分,,大到公司,,小到個體,無一不在變化中自我調(diào)試,,以求勝出,。恰如短跑競賽,,在預(yù)設(shè)的鳴槍“砰”之后,跑道上的選手風(fēng)馳電掣,,但最終誰能折桂,,有很多變數(shù)就在其中。 | |
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