本報(bào)訊
上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局近日發(fā)布的2007年勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求狀況分析報(bào)告稱，過(guò)去的一年里,，火爆的股市帶動(dòng)了上海金融業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求總量雙雙大幅增加,。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2007年上海金融業(yè)共發(fā)布招聘崗位約7.1萬(wàn)個(gè),，平均每天約195個(gè),，較上年增長(zhǎng)15.6%。相關(guān)報(bào)告認(rèn)為,，伴隨上證指數(shù)屢創(chuàng)新高,、證券市場(chǎng)規(guī)模快速擴(kuò)大,，各大銀行及保險(xiǎn)公司的理財(cái)產(chǎn)品層出不窮,，對(duì)金融業(yè)人才的需求也越來(lái)越大。與此同時(shí),，金融業(yè)潛在的“財(cái)富效應(yīng)”,，也吸引了大量青年求職者的追捧。
但相關(guān)報(bào)告稱,，金融業(yè)需求量最大的金融產(chǎn)品營(yíng)銷類崗位,，如投資理財(cái)顧問(wèn)等,，其招聘門(mén)檻看似并不高，實(shí)際上需要掌握廣泛人脈,、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較豐富的專業(yè)人才,，符合這一要求的青年求職者仍是少數(shù)。
統(tǒng)計(jì)表明,，從勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)來(lái)看,，銀行、證券,、保險(xiǎn)等金融領(lǐng)域就業(yè)崗位的供求匹配率在各行業(yè)中較低,，為0.31。這表明約有69%的就業(yè)機(jī)會(huì)由于供求不匹配而流失,，“有崗位沒(méi)人,，有人沒(méi)崗位”的結(jié)構(gòu)性矛盾最為突出。 |
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