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西藏企業(yè)首開百萬年薪招納人才
    2008-01-07    記者:葉輝 胡星    來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
  本報(bào)訊 西藏企業(yè)如今開出了巨額的薪水標(biāo)準(zhǔn)來表達(dá)他們對(duì)人才的渴求,。日前西藏一家礦業(yè)公司用100萬元的年薪招聘總經(jīng)理,,據(jù)記者了解,,這是西藏企業(yè)首次用百萬年薪的“誘人蛋糕”公開招納人才,。
  該公司執(zhí)行董事羅光成說,,公司正在發(fā)展壯大,,需要優(yōu)秀的管理人才來掌控公司的全面運(yùn)作,,而對(duì)口的專業(yè)人才目前在西藏稀缺,,所以公司開出高額薪水在區(qū)內(nèi)外的媒體上公開招募人才,。消息發(fā)布之后,,區(qū)內(nèi)外產(chǎn)生了不小的反響,已經(jīng)有五名應(yīng)聘者成為百外年薪總經(jīng)理崗位的候選人,。
  羅光成說,,百萬年薪不是一個(gè)噱頭,公司“有誠意,、有實(shí)力”支付百萬年薪,。實(shí)際上,目前越來越多的西藏企業(yè)正在成為這樣“有實(shí)力”的企業(yè),。在西藏經(jīng)濟(jì)連續(xù)七年保持12%以上的增長(zhǎng)速度這樣的大環(huán)境中,,西藏的企業(yè)有了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,。近日結(jié)束的西藏經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的消息稱,西藏礦產(chǎn),、水泥等工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)良好,,啤酒、飲料,、藏藥,、食用油等特色產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展。
  西藏基礎(chǔ)設(shè)施的水平隨著青藏鐵路的通車得到了大提升,,一批重點(diǎn)項(xiàng)目的開工建設(shè)使得西藏的投資環(huán)境不斷改善,,西藏經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景也吸引了“有實(shí)力”的企業(yè)進(jìn)駐西藏。據(jù)羅光成透露,,西藏已經(jīng)有企業(yè)的總經(jīng)理年薪達(dá)到了50萬元,。
  而人才的缺乏是西藏企業(yè)要發(fā)展壯大不得不面臨的一個(gè)難題。從西藏的人才市場(chǎng)上反饋的信息來看,,西藏目前緊缺理工類人才和管理人才,,特別是計(jì)算機(jī)專業(yè)、醫(yī)生,、交通設(shè)計(jì),、水利設(shè)計(jì)等專業(yè)人才。2007年西藏的高校畢業(yè)生才全面告別計(jì)劃分配制度,,就業(yè)實(shí)行雙向選擇,,供需見面,不少的畢業(yè)生就業(yè)觀念仍舊沒有轉(zhuǎn)變,,期望能端到“鐵飯碗”,,不愿意進(jìn)入企業(yè)工作。羅光成說:“西藏企業(yè)整體水平的提高,,需要大量專業(yè)人才的加入,,此外也需要西藏出臺(tái)完善的人才引進(jìn)配套政策�,!�
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