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| 2007-06-08 張再興 李春 鄭英 牛新生 來源: |
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本報訊
畢業(yè)于江蘇鹽城商校的鹽城籍技校生陳震,，來到江蘇省江陰市打工4年后,，決心自己創(chuàng)一番事業(yè),，去年10月份,，當他聽說新市民可以免費參加江陰市政府出資舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，立即報了名,。通過3個月系統(tǒng)培訓(xùn),，他應(yīng)用所學(xué)知識,，于今年初創(chuàng)辦了一家家居裝潢公司和裝潢材料商店，目前經(jīng)營效果很好,。他說,，作為新市民能享受江陰市政府補貼的就業(yè)培訓(xùn)，這樣的同城待遇讓我們工作更舒暢,。
這只是外地來江陰務(wù)工人員享受就業(yè),、培訓(xùn)、保障等同城待遇的一個縮影,。近年來,，隨著江陰經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展，企業(yè)用工量不斷攀升,。據(jù)江陰公安部門統(tǒng)計，在江陰務(wù)工的新市民已達60萬人以上,，占該市總?cè)丝诘?/3,，新市民已成為該市經(jīng)濟社會發(fā)展中不可或缺的重要力量。
去年,，江陰市委,、市政府提出建設(shè)幸福江陰的總目標，其中把解決好本地農(nóng)村勞動力和外地務(wù)工人員的勞動就業(yè),、技能培訓(xùn),、保障維權(quán)問題納入幸福江陰建設(shè)的具體內(nèi)容，專題研究清理和取消了針對新市民的一些歧視性規(guī)定和不合理限制,，并出臺相關(guān)政策,，將新市民和本市老市民一起納入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、培訓(xùn),、保障,、維權(quán)范疇，從制度上保障新市民實現(xiàn)同城待遇,。該市各企業(yè)用工條件實行本地,、外地工同一標準、同一報酬,，同一保障水平,，同等接受崗前引導(dǎo)性培訓(xùn)和上崗后的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)考評鑒定。去年該市全年提供就業(yè)崗位信息43526個,，其中新市民就業(yè)16826人,，全部簽訂了勞動合同。
為了提高新市民的整體素質(zhì),，該市實施了“5年5萬”勞動力技能培訓(xùn)工程和“5年1萬”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃,，由市財政列入預(yù)算,，撥出專項資金，對培訓(xùn)者進行補貼,，依據(jù)培訓(xùn)工種的不同,，每人一次培訓(xùn)補貼金額300至800元。該市從2006年起,，實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險向全市城鄉(xiāng)企業(yè)延伸的“城保擴面”制度,，規(guī)定各鎮(zhèn)到2007年底，將所有城鄉(xiāng)企業(yè)員工全部納入“城保網(wǎng)”,，其中,，新市民也要一個不漏全部進網(wǎng)。
祖籍陜西河縣的賈貴彬2005年應(yīng)聘到精亞集團工作,，企業(yè)在為他辦理用工手續(xù)的同時,，為他辦理了城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險。他高興地說：“公司作為江陰一個地處農(nóng)村的民營企業(yè),，把我們外來新市民當作自己人看,，工資報酬不比當?shù)氐停邑暙I大待遇還超過本地人,，如今我和一批新市民享受到城保擴面的待遇,，心里更踏實更放心，這不,，我把全家都搬來在江陰落了戶,。”
針對新市民中在建筑行業(yè)務(wù)工的人數(shù)居多,，易發(fā)拖欠工資等問題,，該市勞動保障、建設(shè),、總工會等部門于2005年6月聯(lián)合制訂了建筑企業(yè)工人工資支付擔(dān)保實施細則和推進工資集體協(xié)商暫行辦法,，強化監(jiān)督實施，同時加大勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁的工作力度,，確保維護新市民的合法權(quán)益,。去年，這個市受理各類勞動保障投訴舉報案件2217件,，其中涉及新市民權(quán)益保護4068人,，為新市民追討拖欠工資1930多萬元，清退押金347.5萬元,。 |
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