2008年1月1日,，《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施。也就是在這一天,，河北省承德燕山銀業(yè)股份有限公司的401名職工,，全部與企業(yè)簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。同時(shí)，企業(yè)還為職工足額繳納了五種社會(huì)保險(xiǎn)金,，并兌現(xiàn)了2007年的股份紅利,。
這已是該企業(yè)連續(xù)12年為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金了。
燕山銀業(yè)股份有限公司是建礦十幾年的企業(yè),。在豐寧這個(gè)相對(duì)貧窮落后的縣，能夠?yàn)槁毠みB續(xù)足額繳納五險(xiǎn)的企業(yè)并不多見(jiàn),。統(tǒng)計(jì)表明,，僅2007年度，企業(yè)就上繳社會(huì)統(tǒng)籌金3211429元,，其中,；養(yǎng)老保險(xiǎn)2046215元；失業(yè)保險(xiǎn)219237元,；工傷保險(xiǎn)292316元,；生育保險(xiǎn)51155元；醫(yī)療保險(xiǎn)602506余元,。
“只有讓職工充分享受社保和各種福利待遇,，企業(yè)才能向前發(fā)展�,！毖嗌姐y業(yè)的董事長(zhǎng)喬尚政一直這么認(rèn)為,。在這種管理思想下，這家民營(yíng)企業(yè)注重保護(hù)職工的合法權(quán)益,，目前已累計(jì)為職工繳納養(yǎng)老,、工傷、失業(yè),、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)金1700余萬(wàn)元,。
連續(xù)12年的注重職工利益，顯然不是管理者為迎合《勞動(dòng)合同法》的應(yīng)景行動(dòng),。實(shí)際上,，注重跟進(jìn)人事制度的改革，重用人才,，也是喬尚政將這家企業(yè)扭虧為盈的法寶,。在人事制度的調(diào)整中，這家企業(yè)嘗到了不少甜頭,。許多因?yàn)檎撡Y排輩而耽誤的年輕人熱情充分發(fā)揮了出來(lái),，同時(shí)，通過(guò)人員成本核算,，又制定出了合乎實(shí)際情況的企業(yè)管理模式,。這家曾經(jīng)瀕臨倒閉的企業(yè)在十幾年間逐步變成一個(gè)贏利高，利稅也繳得多的50強(qiáng)企業(yè)。
1996年的時(shí)候,，燕山銀礦有超過(guò)一億多元的欠賬,，負(fù)債率高達(dá)176%。在新班子上臺(tái)的頭幾天,，人事制度改革就成了第一把火：原先20多個(gè)科室縮編為八個(gè),；40名正副科長(zhǎng)被罷免，八名高學(xué)歷年輕人破格提拔為科長(zhǎng),，還不給他們配副職,；機(jī)關(guān)干部從100多名精簡(jiǎn)為46名。
與此同時(shí),，銀礦還設(shè)計(jì)出改組,、改革、改造,，提煉出操作性更強(qiáng),、更為貼近實(shí)際和科學(xué)的綜合性管理模式。成本核算與指標(biāo)分解到每公斤白銀,、每克黃金身上,，成本投入、利潤(rùn)收入和勞動(dòng)分配跟每個(gè)人的利益息息相關(guān),。
到2003年改制前,，這家企業(yè)總計(jì)實(shí)現(xiàn)了利稅一億多元。
在剛剛過(guò)去的2007年,，燕山銀礦生產(chǎn)白銀39噸,、黃金202公斤，銷(xiāo)售收入超過(guò)一億元,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4000多萬(wàn)元,，上繳稅金6500多萬(wàn)元，一舉突破銷(xiāo)售,、利稅雙過(guò)億大關(guān),，成為承德市屈指可數(shù)的利稅大戶。與此同時(shí),，這個(gè)企業(yè)的每個(gè)職工都充分享受了改制所創(chuàng)造出的巨大財(cái)富,。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2004年全礦人均年工資18733元,，2005年是19570元,，2006年為22812元。2007年底,，在改制時(shí)候掏出5000元當(dāng)股東的職工拿到了分紅20000元加董事會(huì)的讓利26308元,，合計(jì)收入46308元,，收入水平處于河北省領(lǐng)先地位。
由于企業(yè)完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度和逐年提高的工資水平,，使員工解決了后顧之憂,，企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率也不斷提高。企業(yè)還通過(guò)工會(huì)組織廣泛征求職工意見(jiàn),，充分發(fā)揚(yáng)民主,，主動(dòng)做好廠務(wù)公開(kāi)工作。為了解決當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)問(wèn)題,，企業(yè)還積極開(kāi)拓崗位,，投巨資建設(shè)了度假村、奶牛場(chǎng)等,，安排了大量的農(nóng)村富余勞動(dòng)力。 |
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