我國工資統(tǒng)計制度改革邁出重要一步：我國從今年起正式建立年度私營單位工資統(tǒng)計抽樣調(diào)查制度,，將私營單位納入統(tǒng)計調(diào)查范圍,。今天，國家統(tǒng)計局公布了2008年城鎮(zhèn)私營單位工資調(diào)查主要數(shù)據(jù),。根據(jù)這個調(diào)查結(jié)果,，我國城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員數(shù)量大,，但平均工資較低,，約為17071元。
根據(jù)國家統(tǒng)計局的調(diào)查推算,，2008年底全國城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員約有6676萬人,，相當(dāng)于現(xiàn)行勞動工資統(tǒng)計制度所包含從業(yè)人員1.2億的54.75%。私營單位從業(yè)人員的分布幾乎涉及到所有的行業(yè)門類,，比較集中的是：制造業(yè),，占私營從業(yè)人員總量的54.20%；建筑業(yè),，占14.18%,；批發(fā)零售業(yè)，占10.42%,。2008年統(tǒng)計的不包括城鎮(zhèn)私營單位的職工平均工資為29229元,，而此次調(diào)查的全國城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員年平均工資約為17071元，只相當(dāng)于現(xiàn)行勞動工資統(tǒng)計制度平均工資的58.40%,。在所有注冊類型企業(yè)中,，私營單位從業(yè)人員年平均工資是最低的。在13類城鎮(zhèn)私營單位中,，平均工資最高的是信息傳輸,、計算機服務(wù)和軟件業(yè)，為26345元,；最低的是住宿和餐飲業(yè),，為14439元。
由于現(xiàn)行的工資統(tǒng)計制度中未包括私營單位,，社會公眾對平均工資數(shù)據(jù)屢有質(zhì)疑,。國家統(tǒng)計局高度重視工資統(tǒng)計制度的改革工作，制訂了勞動工資統(tǒng)計制度改革和改進的各項具體措施,。近兩年,，首先在全國進行了城鎮(zhèn)私營單位工資調(diào)查試點，并取得了2008年數(shù)據(jù),。據(jù)國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)司司長馮乃林介紹,，國家統(tǒng)計局還將采取措施進一步改革和完善工資統(tǒng)計制度。除了擴大工資統(tǒng)計單位的范圍外,，還要完善統(tǒng)計指標(biāo),，增加反映勞動報酬結(jié)構(gòu)和差異的指標(biāo)。
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