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國資委副主任李偉在日前召開的“中央企業(yè)境外產(chǎn)權(quán)管理座談會”上透露,，為適應(yīng)新形勢，應(yīng)盡快研究制定相關(guān)管理辦法,，使境外國有產(chǎn)權(quán)管理有法可依,、有章可循。
李偉強調(diào),，境外產(chǎn)權(quán)管理的責(zé)任主體是集團公司,，要明確相應(yīng)的工作程序和責(zé)任追究機制，堅持依法合規(guī),、市場機制的原則,，同時兼顧行業(yè)和國別差異，促進國有資產(chǎn)保值增值,，推動中央企業(yè)進一步走出去,，不斷發(fā)展壯大。
李偉指出,，國資委成立六年多來,，境內(nèi)產(chǎn)權(quán)管理已經(jīng)逐步走向規(guī)范化和程序化，隨著“走出去”戰(zhàn)略的實施,，中央企業(yè)的境外資產(chǎn)規(guī)模日益擴大,，但相應(yīng)的管理制度仍較為缺乏，潛在的風(fēng)險不可忽視,。
從與會企業(yè)所談情況來看,，中央企業(yè)基本都針對境外國有產(chǎn)權(quán)管理建立了相應(yīng)的制度，特別在境外企業(yè)的投融資,、對外擔(dān)保,、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資金統(tǒng)一集中管理和調(diào)配,、管理人員的派遣和管控等方面,，大多數(shù)企業(yè)都有嚴格的規(guī)定。
但與會企業(yè)也反映了一些問題,，主要包括境外產(chǎn)權(quán)管理制度整體上仍不健全,，所在國（地區(qū)）法律法規(guī)、宗教,、文化,、投資政策及環(huán)境等方面的差異使境外企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨一定風(fēng)險,，境外投資存在無序競爭以及境外管理人才缺乏、業(yè)務(wù)水平亟待提高等問題,。 |