如果讓你選擇技工職業(yè),，你最想從事的工種是什么,？上周，中國青年報社會調(diào)查中心通過騰訊教育頻道對2921名網(wǎng)友進(jìn)行的在線調(diào)查顯示,，人們心目中“最想要從事的工種”依次為：中式烹調(diào)師（31.7％）,、西式烹調(diào)師（30.0％）、維修電工（26.7％）,、汽車修理工（25.8％）,、裝飾裝修工（23.9％）、車工（18.0％）,、鉗工（12.9％）,、焊工（10.5％）、管工（9.5％）,、木工（5.2％）,。
“你知道排色工嗎？不久前我去一家印刷廠時發(fā)現(xiàn)了這個崗位,，月工資上萬元,，但很少有這樣的高級人才�,！眹医y(tǒng)計局中國經(jīng)濟(jì)景氣監(jiān)測中心副主任潘建成告訴中國青年報記者,，如今汽車維修、自動控制,、焊接等技術(shù)工種存在很大的用工缺口,，還有一些工種尚未引起關(guān)注，很是可惜,�,！胺从^現(xiàn)在的職業(yè)學(xué)校，專業(yè)動不動就是國際貿(mào)易,、工商管理,。放著那么多緊缺專業(yè)不學(xué),，學(xué)生找工作怎么不難？”
近日,，人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長張斌在接受本報記者采訪時透露,，發(fā)達(dá)國家高級技工占技工比例為30％以上，而我國為22％,，缺口上千萬人,。
面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和高級技工的巨大缺口，不少大學(xué)生開始心動,，希望“回爐”職校接受再教育,。
對于當(dāng)下部分高校學(xué)子“回爐”職校充電的現(xiàn)象，48.7％的人表示支持,，認(rèn)為“回爐”后更好找工作,；30.2％的人表示“可以理解”，但自己不會這樣做,；7．9％的人不支持這種做法,，認(rèn)為這是人力資源的浪費(fèi)。
張斌認(rèn)為,，大學(xué)生“回爐”職校的現(xiàn)象表明，部分高校培養(yǎng)的大學(xué)生在某種程度上不適應(yīng)市場需要,，造成人力資本的浪費(fèi),，而職業(yè)教育學(xué)校因其與企業(yè)、市場需要緊密結(jié)合,，就業(yè)率較高是很自然的,。
調(diào)查顯示，76.6％的人愿做高級技工,，僅8．9％的人表示“不愿意”,，還有14.6％的人覺得“不好說”。調(diào)查中,，60.4％的人認(rèn)為上職校同樣能實現(xiàn)自己的價值,，46.1％的人表示職校學(xué)生和普通高校學(xué)生是一樣的，只不過方向和側(cè)重點(diǎn)不同而已,。
盡管如此,，多數(shù)學(xué)生還是寧可去擠高等教育的“獨(dú)木橋”，對職業(yè)教育漠不關(guān)心,，究其原因,，58.0％的人認(rèn)為是觀念認(rèn)識有誤區(qū)，認(rèn)為技工工作臟累差,；40.9％的人認(rèn)為原因是整個社會對技工的總體評價較低,；還有21.5％的人覺得做技工沒有前途,。
“重視技能、尊重技能人才的社會氛圍尚未真正形成,�,！睆埍笳f，我國高技能人才之所以短缺,，其中一個很重要的原因是企業(yè)對高技能人才存在重使用,、輕培養(yǎng)、限制多,、支持少等問題,。“高技能人才經(jīng)濟(jì)待遇總體偏低,，價值未得到應(yīng)有體現(xiàn),。技能人才的政治地位、社會地位和經(jīng)濟(jì)地位有待提升,�,！�
對于當(dāng)下職業(yè)教育和職業(yè)院校存在的問題，66.8％的人認(rèn)為很多職業(yè)院校商業(yè)化色彩濃厚,，學(xué)習(xí)風(fēng)氣差,；50.8％的人認(rèn)為職校沒有形成強(qiáng)有力的師資隊伍；48.3％的人認(rèn)為社會對職業(yè)教育存有偏見,；41.8％的人認(rèn)為國家對職校政策支持力度不夠,；還有34.9％的人認(rèn)為，職校越來越像綜合性大學(xué),，專業(yè)設(shè)置沒有特點(diǎn),。
對于如何彌補(bǔ)我國高級技工缺口問題，人們也紛紛建言獻(xiàn)策,。68.1％的人認(rèn)為職教要與市場充分銜接,，根據(jù)市場需要培養(yǎng)人才；58.2％的人建議給職校更高重視,，職校也應(yīng)有“211”,；55.2％的人認(rèn)為應(yīng)改變社會對技工的偏見；52.2％的人建議在基礎(chǔ)教育階段設(shè)置一些技能課程,，使人人都有一定技能基礎(chǔ),；40.4％的人認(rèn)為應(yīng)凸顯職校特色，教學(xué)上要與普通大學(xué)區(qū)分開,；20.5％的人支持從國外引進(jìn)師資與技師,。
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