正月初六,，許多縣城的機關(guān)工作人員可能還在走親訪友,，羅田縣勞動就業(yè)局已是一派忙碌景象,。局長肖攀峰說,，6天后，縣里將組織30家縣內(nèi)外企業(yè)舉行農(nóng)民工專場招聘會,，現(xiàn)場提供崗位1500個,。
肖攀峰介紹,，縣里有3家定點培訓(xùn)機構(gòu),，培訓(xùn)計算機,、數(shù)控機床、電子電工等專業(yè)項目,，前來參加培訓(xùn)人員基本以40歲以下為主,。
他坦承，2008年全年培訓(xùn)農(nóng)民工2000人次,但返鄉(xiāng)農(nóng)民工來得并不多,，“甚至可以說很少”。
公路上公益廣告牌上通告,，電視里滾動播出,，“免費還不愿意參加”,，在肖攀峰看來，這樣的“怪現(xiàn)狀”背后,，“農(nóng)民工心態(tài)轉(zhuǎn)變有一個過程”——很多人覺得不需要,，沉不下來；一旦發(fā)現(xiàn)需要了,，哪怕花錢也愿意學(xué),。
肖攀峰把外出務(wù)工的農(nóng)民工分成三類：一部分是年齡偏大賣苦力的，金融危機下,，他們可能不再選擇外出,，在家鄉(xiāng)周邊打工，或者回歸土地,，開展種養(yǎng)殖業(yè)多種經(jīng)營,；一部分是有文憑懂技術(shù)的年輕人，他們在金融危機中基本沒受影響,；還有一部分沒有專長的年輕人,，他們要出去闖一闖，想找一份體面的工作,，但闖過之后又暴露出自身的不足,。
肖攀峰分析，金融危機的影響才剛剛開始,，回家過年又給了一個緩沖期,，一旦春節(jié)后工作受挫，第三部分人群對于培訓(xùn)的要求將十分迫切,，這也是今后一段培訓(xùn)的重點對象,，如何根據(jù)需求提供個性化服務(wù)值得探索。這樣的怪事還有不少,。
2008年初,，勞動就業(yè)管理局做了一次全縣范圍的企業(yè)招工難問題調(diào)研，這次調(diào)查涉及全縣各類企業(yè)42家,，在崗員工3499人,，除一家未開工外，缺工的企業(yè)有26家,，占調(diào)查企業(yè)總數(shù)的61.9％,，需要員工1163人，占現(xiàn)有員工的33.3％,，不缺員工的企業(yè)有15家,，占調(diào)查企業(yè)總數(shù)的35.7％，也就是說，全縣有2／3的企業(yè)不同程度地存在缺工問題,，缺員大約是在崗人數(shù)的1／3,。
從地域分布看，地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)缺工比縣城更突出,；從企業(yè)類型看,，服裝縫紉、醫(yī)藥化工,、食品加工,、機械鑄造等重點行業(yè)缺工嚴(yán)重；從員工類型看,，普工,、年輕工人難招，熟練工,、中高級技工更難招,。
為何當(dāng)?shù)仄髽I(yè)不受第二代農(nóng)民工歡迎呢？
肖攀峰分析,，新一代農(nóng)民和一些失業(yè)下崗職工陸續(xù)進(jìn)入現(xiàn)代都市并逐漸成為產(chǎn)業(yè)工人的主體,。他們懷著對外面世界的美好向往，更愿意到東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)去開闊眼界,，增長見識,，磨練自己。在基本解決溫飽問題后,，他們更加注重“體面勞動”和“生活質(zhì)量”,，對薪酬待遇、社會保障,、勞動條件,、自身價值的實現(xiàn)和未來發(fā)展，都有著更高的要求和期望,。還有相當(dāng)一部分年輕人覺得到外地就業(yè)比在本地生活“有面子”,，存在舍近求遠(yuǎn)的虛榮思想。
受這些思想觀念的影響,，再加上經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)急劇的用工需求對勞動力市場帶來的沖擊,，外出就業(yè)便成了“一邊倒”。全縣每年職校,、技校畢業(yè)生有3000多人,，留在縣內(nèi)就業(yè)的不到5％，絕大部分都被外面的大企業(yè),、大公司“搶購”一空,，縣內(nèi)企業(yè)很難招到這樣訓(xùn)練有素、技能熟練的“藍(lán)領(lǐng)工人”。
此外,，傳統(tǒng)手工藝對就業(yè)的拉動也在急劇下滑,。
三里畈鎮(zhèn)范家涼亭村委會主任范運和介紹，村里以前有木匠,、石匠、篾匠等20余人,10年前每人每年都會帶徒弟,，一般還要托關(guān)系找親戚才能有機會,，現(xiàn)在年輕一代基本上已經(jīng)沒人肯學(xué)了�,！笆聦嵣�,，這些手藝活工價可不少，縣城建筑工地一個大工（技術(shù)型）一天能拿100元以上,，刨去停工休息,，一個月也能賺2000元以上�,！�
對此,，湖北省勞動就業(yè)管理局農(nóng)村就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)處處長李湘泉認(rèn)為，“第一代農(nóng)民工外出的打工目的是掙錢回鄉(xiāng)蓋房子,，但第二代卻想通過外出打工的機會,，留在城市里，提高生活質(zhì)量,�,！彼f，針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工,，湖北省已開始啟動“特別培訓(xùn)計劃”,，在就業(yè)專項資金中拿出1．2億元，培訓(xùn)農(nóng)民工各種技能,�,！袄媚壳坝行┺r(nóng)民工失業(yè)的空當(dāng)期，對他們進(jìn)行培訓(xùn),，使他們更有競爭力,。”
本報武漢2月5日電 |
|