|
剛剛發(fā)布的《2008年“十一”黃金周旅游統(tǒng)計報告》顯示，“十一”出游人數(shù)再創(chuàng)歷史新高,，與去年相比,，全國接待旅游者人次增長了22.1％。有業(yè)內(nèi)專家分析,，“十一”黃金周出現(xiàn)人流井噴,，與五一黃金周取消且?guī)叫菁僦两耠y以落實有直接關(guān)系。
上周,，中國青年報社會調(diào)查中心通過新浪網(wǎng),，對2441人進行的一項調(diào)查顯示，有54.5％的人從來沒有享受過帶薪休假,，有23.5％的人偶爾享受過,，僅有22.0％的人表示“每年都可以”。值得注意的是,，在參與這項調(diào)查的人中,，46.3％的人已經(jīng)工作10年以上。
65.3％的人傾向帶薪休假期間出游
“過‘黃金周’哪是休閑呀,？像是搞全民運動,，到哪里都是人,，到處人擠人,，‘大人看腦袋，小孩看屁股’,，吵吵鬧鬧頭發(fā)漲,。我到了秦始皇陵兵馬俑，放眼看去全是密密麻麻的游客,，透過人縫只能看到兵俑頭頂?shù)囊恍〈轭^束,。不到1分鐘,，就被導游催促趕赴下一個景點了�,；氐铰玫隄M腦子不是什么景致,，全是一張張游客的臉�,！碧旖蚴心掣咝＝處燅T宏良從西安度假回來,，就把MSN的簽名改成了“十一出游——全民運動式休閑”。
社科院旅游研究中心專家李明德認為,，大規(guī)模的民眾集中出游帶來了諸多弊端,，比如景區(qū)生活設(shè)施難以滿足游客需求，經(jīng)常出現(xiàn)“一床難求,、廁所排長隊”等現(xiàn)象,，也會催生一些乘機宰客等不法行為，另外,，交通擁堵更讓人頭疼,。如能落實帶薪休假，民眾可以實現(xiàn)休假時間的“自選”,，大家肯定會根據(jù)情況錯峰出游,，這才是比較理想的出游模式。
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),，與黃金周一窩蜂“趕集”相比,，65.3％的人更愿意利用帶薪假期出游。
“如果能夠帶薪休假,，哪怕只有5天,，我也會輕松地打個背包，背上攝影機,，順漓江而下,，再游桂林青山綠水間，哪像今年黃金周,，所到之處全像是煮人體餃子,，哪里還有什么意境存在？”北京某廣告公司職員潘靈靈一邊暢想,，一邊嘆氣,。
對于在帶薪休假期間出游的好處，79.3％的人認為可以錯開出游高峰,，成本低,；74.5％的人認為可以避免旅游景點過于擁擠、旅游質(zhì)量下降；71.3％的人認為可以避免交通擁堵,，多了一份在路上的悠閑心態(tài),；52.7％的人認為全民錯時游可以避免文物及自然景觀受“人潮”破壞。
61.0％的人不贊成取消黃金周假期
“雖然今年十一出游之前,，我已經(jīng)料到所到之處人不會少,，可是有什么辦法？春節(jié)要回老家探親,，五一假期已經(jīng)沒有了,，十一再不出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，一拖就又是一年,。每天擠在城市里,，我差不多忘了大自然的模樣�,！迸遂`靈已經(jīng)工作3年了,，還沒有享受過一次帶薪休假。
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),，正因為帶薪休假難以落實,，61.0％公眾不贊成取消黃金周假期。
公眾給出的帶薪休假難以落實的原因排序為：企業(yè)追求經(jīng)濟效益,，員工休假能省就�,。�70.6％）；勞動者維權(quán)意識和維權(quán)能力都不足（52.7％）,；勞動力供過于求,，強求休假擔心失去工作（48.5％）；工作忙,，沒時間（28.8％）,。
有評論說：“帶薪休假早就開始提了，可是誰享受到了呢,？除了大多數(shù)機關(guān)事業(yè)單位的員工基本都能有帶薪休假的保證,，但對于一些企業(yè)、個體商戶,，尤其是服務(wù)業(yè),、零售業(yè)的從業(yè)人員來說，帶薪休假不過是水中月,、鏡中花,。”
上海市某外企職員小李說：“何時休假自己定,，那當然再好不過,，但實際上帶薪休假是‘一項僅僅寫在紙上的權(quán)利’，老板不放,，敢休嗎,？沒工作的人拼命地找工作，有工作的人沒日沒夜地上班,、加班,。所謂‘飯碗來之不易，侵權(quán)豈敢吭聲’,�,！�
社會保障學專家，中國人民大學教授李迎生認為,，落實帶薪休假制度對勞動者和用工單位來說是雙贏的局面,，微觀上，有利于促進職工身心健康,，調(diào)節(jié)工作壓力,；有利于促進雇主與雇員的和諧，調(diào)動勞動者的積極性,；宏觀上,，有利于刺激消費需求，釋放更多旅游消費的潛力,，優(yōu)化整體的經(jīng)濟環(huán)境,。但是對于企業(yè)個體來說，在全社會未落實帶薪休假的情況下,，自己落實屬于額外的經(jīng)濟成本,，就需要政府加大力度推行，保障勞動者的休假權(quán),。
民調(diào)顯示,，對于保證帶薪休假落實到位，76.6％的公眾認為要依靠政府有關(guān)部門強制督促,，大力推行,；71.4％的人認為要對違反者經(jīng)濟重罰，行政司法同步介入,。接下來,，公眾給出的排序是：保障勞動者申訴渠道暢通（43.5％）；鼓勵民間的勞動者維權(quán)組織發(fā)展（41.2％）,；對落實到位的企業(yè)進行社會宣傳,，以此鼓勵（39.3％）。 |