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證券經(jīng)紀(jì)人制度不健全 難禁止從業(yè)人員炒股
    2008-04-16    作者:宋璇    來(lái)源:國(guó)際金融報(bào)

  證券從業(yè)人員不允許炒股是監(jiān)管層的明文規(guī)定,而證券經(jīng)紀(jì)人個(gè)個(gè)都是炒股高手又是業(yè)界盛行的“潛規(guī)則”,。
  4月8日,,證監(jiān)會(huì)公布了一系列關(guān)于證券公司分公司監(jiān)管和規(guī)范營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等問(wèn)題的征求意見(jiàn)稿。上海某券商營(yíng)業(yè)部的負(fù)責(zé)人告訴記者,,由于證監(jiān)會(huì)對(duì)于規(guī)范證券營(yíng)業(yè)部的一系列規(guī)定,,他們正在積極整頓營(yíng)業(yè)部的所有業(yè)務(wù)與人員。而其中,,證券經(jīng)紀(jì)人的聘用和管理中存在問(wèn)題成為此次整頓的難點(diǎn),。

經(jīng)紀(jì)人身份尷尬

  廣發(fā)證券經(jīng)紀(jì)人李先生在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,證券經(jīng)紀(jì)人炒股由來(lái)已久,,根本原因在于證券經(jīng)紀(jì)人的身份背景的復(fù)雜多樣,。在李先生所在的營(yíng)業(yè)部中,包括他在內(nèi)的一些享有正式員工待遇,、工資提成較高的經(jīng)紀(jì)人,,都是“老股民”,所謂的老股民是指原本是該營(yíng)業(yè)部的大戶(hù)或者中戶(hù)的職業(yè)股民,,營(yíng)業(yè)部發(fā)現(xiàn)這個(gè)群體中的部分客戶(hù)能夠通過(guò)自身的炒股經(jīng)歷吸引新增客戶(hù),,于是,從這些客戶(hù)中精選一批年輕力壯的股民,,搖身一變成為證券經(jīng)紀(jì)人,。
  從這個(gè)環(huán)節(jié)上來(lái)說(shuō),證券經(jīng)紀(jì)人炒股也就成為了避無(wú)可避的問(wèn)題,。
  國(guó)泰君安經(jīng)紀(jì)人周先生對(duì)記者透露,,證券經(jīng)紀(jì)人炒股在行業(yè)內(nèi)相當(dāng)普遍,很多經(jīng)紀(jì)人上任前的首要課程就是自己先開(kāi)戶(hù)炒股,而且現(xiàn)在經(jīng)紀(jì)人為了留住客戶(hù),,定時(shí)定期利用公司的研究部門(mén)向客戶(hù)提供炒股資料,,“擁有這些資源,如果不利用會(huì)很浪費(fèi)”,。
  由于采用實(shí)名制開(kāi)戶(hù),,為規(guī)避管理,一般證券經(jīng)紀(jì)人都是利用家人或者朋友的賬戶(hù)在操作,。

管理制度不完善

  此前曾在上海某大型證券公司做過(guò)經(jīng)紀(jì)人的沈先生告訴記者,,證券經(jīng)紀(jì)人炒股,一方面是歷史遺留問(wèn)題,;另一方面則在于證券公司對(duì)證券經(jīng)紀(jì)人的管理缺乏規(guī)范,。
  此外,在近兩年牛市的號(hào)召下,,證券公司通過(guò)各種途徑招聘人員進(jìn)入營(yíng)業(yè)部,,這些人中有應(yīng)屆畢業(yè)生,也有待業(yè)人員,,文化背景和知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊,。
  據(jù)沈先生透露,他之前所在的證券公司是上海本地較大的券商之一,,在券商IPO的浪潮中呼聲也很高,,其投行、自營(yíng),、資管方面的能力都很強(qiáng),,但經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)方面實(shí)力卻較為薄弱。為了彌補(bǔ)這方面缺陷,,該證券公司在去年招聘了很多經(jīng)紀(jì)人,其中有很多應(yīng)屆畢業(yè)生,,沈先生就是其中之一,。
  在工作中,證券營(yíng)業(yè)部對(duì)年輕經(jīng)紀(jì)人的要求也非常嚴(yán)苛,�,!拔覀兠總(gè)月有一定量的業(yè)績(jī)定額,不能完成月定額連底薪都保不住,,所以也就只能炒股,,一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),一方面補(bǔ)貼點(diǎn)家用,�,!鄙蛳壬H感無(wú)奈地說(shuō)。
  由于進(jìn)入證券公司之時(shí),公司并沒(méi)有與沈先生簽訂任何勞動(dòng)合同,,從法律角度來(lái)說(shuō),,他并不算證券公司的正式員工。這就“規(guī)避”了《證券法》關(guān)于證券從業(yè)人員不能炒股的規(guī)定,。

健全機(jī)制勢(shì)在必行

  針對(duì)證券經(jīng)紀(jì)人炒股的問(wèn)題,,法律專(zhuān)家表示,按照新的勞動(dòng)法,,證券經(jīng)紀(jì)人只要與證券公司建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,,在法律上就已經(jīng)承認(rèn)是證券公司的員工,應(yīng)接受《證券法》的約束,。
  上述上海某券商營(yíng)業(yè)部的負(fù)責(zé)人表示,,證監(jiān)會(huì)現(xiàn)在將原有營(yíng)業(yè)部的規(guī)范作為未來(lái)建立分公司或新?tīng)I(yíng)業(yè)部開(kāi)閘的先決條件。因此,,雖然證券經(jīng)紀(jì)人管理辦法尚未出臺(tái),,但在營(yíng)業(yè)部下一階段的管理工作中,證券經(jīng)紀(jì)人納入公司員工隊(duì)伍管理的目標(biāo)已經(jīng)很明確,。因此,,證券經(jīng)紀(jì)人作為證券公司員工,就必須遵守“證券從業(yè)人員不能炒股”的相關(guān)規(guī)定,。

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