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郭雯雯是吉林大學環(huán)境科學系的大三學生，幾天前剛剛通過一個師姐介紹,，到一家網(wǎng)絡教育公司實習,。公司規(guī)模比較小，也沒有實習補貼。不過,，她已經(jīng)很滿意了,，因為放假后她花了很多時間找實習崗位卻都沒能如愿。
“對口單位我不是沒有找過,，但是環(huán)保局,、環(huán)境監(jiān)測站都只需要高科技的人員，實習生幫不上什么忙,。那里的老師很和藹地跟我說,，‘你可以在學校的實驗室做實驗或者找其他的實習崗位，我們這里人已經(jīng)足夠了,�,！惫└嬖V記者，她也到長春幾家大型企業(yè)跟人家表白,，自己來實習不但不要補貼,，“倒貼”也行�,？山Y(jié)果不是企業(yè)根本不招實習生,，就是以“專業(yè)不對口”為由打發(fā)了她。而有一些小公司尤其是私營公司大多也是把實習生當成廉價勞動力,，有些就是讓實習生發(fā)發(fā)傳單,，因此郭雯雯也沒有選擇這些公司。
實習內(nèi)容就是打雜,？
實際上,，和郭雯雯一樣，實習難現(xiàn)在已經(jīng)成為不少大學生面臨的問題,，實習單位不好找,，找到了又學不到東西，沒有實習經(jīng)驗又影響到今后找工作,。
在上海師范大學學思湖畔BBS上的一項關于實習的網(wǎng)絡調(diào)查中,，有不少同學表示，現(xiàn)在的實習,，大多是做些不動腦筋的雜務工作,，比如充當“人肉打字機”。
而在同濟大學的一項關于“實習難還是不難”的調(diào)查中則顯示,，選擇實習難的同學占47.62％,，比例最高。在“同濟閑話”上,，有同學說,，“從5月到6月,，都沒單位要我去實習，最后不得不經(jīng)受老師‘剝削’”,；也有同學表示“如果不要求具體領域的公司,，隨便找就行，免費勞動力永遠不嫌多”,；“我就是最好的例子么,，不要錢肯干活兒就有地方要你”。
今年6月,，上海市楊浦區(qū)舉行了一場大型大學生暑期實習招聘會,，現(xiàn)在正在區(qū)政府實習的張婷就參加了這場招聘會，她告訴記者,，當時為了了解實習的內(nèi)容,，曾向楊浦區(qū)某局的一位工作人員詢問，那位工作人員對她直言：“這個暑期實習招聘會是服務大學生的,，目的是給大學生一個實習的崗位,。在我們那里，平時都有專門的員工負責專門的事情,，大學生來的話主要是了解我們的整個單位氛圍和環(huán)境,，加強與人交流的能力，工作嘛,，主要就是打字,、整理文件或者接接電話�,！�
專業(yè)對口的單位怎么如此難找
同濟大學的大三學生劉佳這個暑假在上海的一家報社實習,，說起找實習工作的經(jīng)歷，她一肚子苦水,，“上個學期還沒有結(jié)束時，我就開始在網(wǎng)上發(fā)簡歷,，簡歷是越發(fā)越多,，但都是石沉大海。有個打電話來的,，我去看了看,，結(jié)果一個是美容公司，當時頭腦發(fā)熱,，經(jīng)不住她們滔滔不絕的勸說,，交了30元的預付費。她們說,，如果我再交330元,，就可以上完她們的化妝美容課程,，一共有10節(jié)課，然后就可以在實習崗位上工作了,。我看過她們的工作,，也就是像她們一樣攬人加入她們的工作室，我可不能那么做,，那30元算是交了個學費吧,。”
劉佳告訴記者,，第二次接到可以參加實習面試的電話時,，她特地在電話中問了個清楚，了解到是一家保險公司,，她就帶著簡歷去了,。公司負責人向她介紹，要在公司實習需要考一個保險人員從業(yè)資格能力證書,，要交1000元的培訓費,。“暑假就這么短,，培訓加上考證書起碼也要半個月吧,，而且還得交那么多錢去培訓。我只是實習,，又不是打算正式工作,！”劉佳苦笑著說。
劉佳現(xiàn)在的實習單位是由學校安排的,。這家報社工作很輕松,，至今劉佳總共去了3次。第一次是去登記,，第二次是去參加一個家庭講故事比賽,，管理活動現(xiàn)場秩序，第三次是去報社拿份材料,�,！艾F(xiàn)在雖然是掛著實習，但是也沒做什么事情,，打算回家休息了,，等報社通知了再去吧�,！�
有同樣感受的,，還有西安交通大學電子信息專業(yè)大三的李力，他的實習也是學校安排的,。李力和他的同學前些天在西安儀表廠實習,，那里原來是全國的四大儀表廠之一,。在近20天的實習中，他們幾乎沒碰過電子儀器,，更沒有什么實質(zhì)性的操作,，只是跟著工人師傅和指導老師，每天在車間里跟著走一遍,，工人師傅操作的時候,，他們就在一旁看著，“工廠說是出于對我們的個人安全考慮,，但其實是擔心我們把儀器弄壞了,。這樣說是實習，也很安全,，但更像是觀摩,、參觀，感覺實習和課本的知識根本銜接不上,�,！�
中國礦業(yè)大學能源學院安全工程2005級的張旭，現(xiàn)在已經(jīng)回到了老家——湘黔交界的一個小縣城,。他在學校所在地——徐州也找過實習單位,，但是很多單位都讓他去找專業(yè)對口的單位，“專業(yè)對口的國家安全部門哪有那么好找的,？沒聽過他們招實習生,，我們很多學長畢業(yè)后就直接去煤礦了�,！睆埿褚餐ㄟ^報紙,、黃頁上的電話、地址找過一些單位,，但奔忙了半個月下來,，還是找不到�,！艾F(xiàn)在實習崗位也真不好找,，還不如好好過一個黃金暑假得了�,！�
畢業(yè)實習不僅關系個人前途更影響到整個社會的發(fā)展水準
上海一家公關公司的媒體專員龍晴告訴記者，來他們公司的實習生有兩種,，一是經(jīng)人介紹來的學弟,、學妹，二是到高校招聘來的實習生,，但通常還是找自己認識的,。
龍晴表示,，現(xiàn)在的實習生存在的最大問題是眼高手低，這可能是他們實習難的一個原因,�,！皩嵙暽蛦T工還是有區(qū)別的，重要的工作,，我們基本不會交給實習生去做,，覺得很不放心。舉個例子,，你把工作布置給實習生,，讓他們做個表格，好的話他能幫你做成表格,，但是什么格式,、字體、大小都不符合公司規(guī)格,，他們在做的時候完全不知道去請教前輩,，一些名校的實習生還看不上這些基本的工作。其實,，大學生不知道,，很多崗位一開始都是從基本的工作開始的，而實習生吃不了苦,，顯得很嬌氣,，現(xiàn)在只不過是在實習，都這么困難,，那以后找工作肯定更困難了,。”
龍晴對大學生的建議是,，“要有實習生的本分,，在公司里做瑣碎的事情也是一種社會經(jīng)歷的積累，通過這樣的經(jīng)歷可以開闊眼界,�,！�
上海一家公司的網(wǎng)絡運營副總監(jiān)告訴記者，每逢假期前,，公司就會進行校園招聘,，來公司實習的大學生很多，有些實習生能把工作做得很好,，“我們就很愿意這樣肯學肯干的人來我們公司實習,，他們也能在實習中學到東西。但相當一部分大學生,，來實習面試的時候說得很好,，做不了多久就嫌這嫌那,，像這樣的學生，是相當不受歡迎的,。我個人覺得,，所謂的實習難和學生的個性、對工作的態(tài)度很有關系,�,！�
上海師范大學人文與傳播學院的左思民教授也負責學生的實習工作，他表示,，現(xiàn)在大學生實習難是一個比較普遍的現(xiàn)象,，主要是因為單位怕實習生的到來會干擾正常的工作進程，增加管理或運營的成本,。但大學生畢業(yè)前的實習是保證專業(yè)素質(zhì)的必要環(huán)節(jié),，不僅關系到大學生的個人前途，更影響到整個社會的發(fā)展水準,，因此各單位應該積極接收大學生前來實習,。
（文中學生為化名） |