本報訊
“我們以重點工程建設(shè)勞動競賽為點,、技能比賽為線、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動為面,，采取點,、線、面結(jié)合的方式,，實現(xiàn)了勞動競賽重點突破,、關(guān)鍵支撐、常態(tài)發(fā)展,�,！睆V東省總工會負責人日前對記者這樣表示。據(jù)統(tǒng)計,，2004年～2006年的3年時間里,，廣東省共有1531萬名職工參加各類勞動競賽，實現(xiàn)直接經(jīng)濟價值900億元,，21個地級市全部建立起技能比賽制度,，涌現(xiàn)出一大批省職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手和技術(shù)能手。
經(jīng)過多年發(fā)展,，廣東勞動競賽已成為發(fā)揮工人階級主力軍作用最直接最有效的平臺和工會工作的一項品牌,，建立起從重點工程（項目）、行業(yè)及市縣,、企業(yè)三個層面并行推進的工作體系,。
三個層面的競賽目標和運作各有側(cè)重。在重點工程建設(shè)中,，組織動員職工開展以優(yōu)質(zhì),、高效,、創(chuàng)新、快速,、安全,、廉潔為主要目標，比科學(xué)管理,，賽工程質(zhì)量,；比精打細算，賽成本控制,；比以人為本,，賽科技創(chuàng)新；比完成任務(wù),，賽工程進度,；比規(guī)章制度，賽安全生產(chǎn),；比遵紀守法,，賽廉政建設(shè)為內(nèi)容的“六比六賽”活動。企業(yè)層面的職工經(jīng)濟技術(shù)活動以推動自主創(chuàng)新和節(jié)能降耗為著力點,。以地區(qū)性職工技術(shù)運動會和行業(yè)性職工職業(yè)技能大賽為主要載體的技術(shù)比賽活動側(cè)重于促進高技能人才隊伍的成長。加強競賽長效機制建設(shè),，建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府支持、工會運作,、各方密切配合,、職工全員參與”的勞動競賽大格局。在不同時期樹立“東改工程”,、“茂名百萬噸乙烯改擴建工程”以及鐘南山,、羅東元等一大批具有時代色彩的先進集體和個人典型，發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用,，推動“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”競賽活動。
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