“在企業(yè)領導人員薪酬和職務消費上,,前門要開,,后門要關,旁門要清,�,!比涨�,,國務院國資委主任李榮融在國資委巡視工作座談會上表示,在企業(yè)領導人員薪酬和職務消費上,,前門要開,,后門要關,旁門要清,;進駐企業(yè)時要公開說明巡視工作的目的和要求,,尊重和信任企業(yè)領導班子及其成員,先請他們申報自己的有關情況,,再通過巡視工作去核實,。巡視工作報告在上報之前要和企業(yè)見面,,對存在的問題當面講清楚。國資委黨委對遵紀守法的企業(yè)領導班子及其成員要提出表揚,,對做得差的要求限期整改,。 李榮融指出,根據巡視工作要求,,對中央企業(yè)開展巡視監(jiān)督的對象是集團公司領導班子及其成員,,特別是主要負責人。在試點階段,,巡視監(jiān)督的內容不一定面面俱到,,要從能夠監(jiān)督的方面著手,重點突出,,把問題了解清楚,。比如企業(yè)領導人員用車、收入,、職務消費,、兼職取酬等,中央紀委和國資委都有明確規(guī)定,。巡視工作就是用黨紀法規(guī)的尺度去衡量,,檢查企業(yè)在這些方面是否做到公開透明、陽光下運作,。
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