5月15日下午,，清華大學主樓后廳，一場特別的“學術(shù)報告”正在進行,。
78歲高齡的清華大學顧問教授,、李錦記集團主席李文達先生站在講臺上，面對400多名嘉賓及清華師生演講——“中華文化與民族企業(yè)的崛起——百年李錦記成長之路”,。
在離講臺一米來遠的地方,，擱著一把簡易的折疊椅。這樣,，在講演中間插播歷史紀錄片的時候,，膝蓋有疾的老人可以稍許休息幾分鐘。聽李錦記的工作人員說,，為了作好這次演講,，這位習慣用粵語講話和思維的老人，不僅一次又一次地反復練習說普通話,，還專程從香港飛過來一次,，獨自面對空曠的學術(shù)報告廳，嘗試著作講演,。
走上這神圣的學術(shù)講臺,，李先生多少還是有幾分不安和緊張。
他從沒上過大學,，17歲讀完高一就走入社會參加工作,；他不是學者，也不懂那些高深奧妙的理論,，而坐在臺下的聽眾,，有很多卻是教授、學者,，還有不少是直接捧著哈佛經(jīng)典案例精讀的MBA,。
但這不是全部原因�,！八祭叭恕笔抢铄\記的核心價值觀,。老人時常會站在別人的立場上想問題，“那些來聽我演講的人，如果連我的廣東話都聽不懂,，那該多難受�,。俊苯�(jīng)過精心設計,，整個講演采取了李先生用廣東話演講,、畫外音同聲傳譯、中間插播短片的形式,，效果非常好,。
李錦記是一家典型的家族企業(yè)。從小小的作坊開始,，從單一的產(chǎn)品開始,，經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)百年的滄桑，終于發(fā)展成為一個行業(yè)的龍頭企業(yè),，一家市場覆蓋了世界各地的企業(yè),，一家充滿創(chuàng)業(yè)激情的企業(yè)。
是什么推動著李錦記從小到大,、并健康持續(xù)地走向未來呢,？
李文達的感受是——文化，是中華民族的燦爛文化,。他說：“這文化實實在在,，就在我們的生活之中。這文化充滿著智慧和力量,，我的一生,，李錦記發(fā)展的歷史，都因中華文化而受益匪淺,�,！�
“思利及人”是李錦記的核心價值觀。作為一種文化,，它深深地影響著李錦記的發(fā)展,。
李文達回憶說，當他第一次看到“修身豈為名傳世,，做事惟思利及人”的字畫時,，就有一種強烈的共鳴在心中。因為他的做人觀點就是無論對家人,、對朋友,、對合作伙伴、對他人還是對社會,，都要務實誠信,、換位思考,、設身處地、替人著想,、提供幫助、貢獻價值,，這樣才能夠收獲價值,，也才能夠持續(xù)，而只有持續(xù)才能夠發(fā)展,，只有發(fā)展才能夠做大,。
李先生指出，思利及人是指凡事要站在對方的角度考慮問題,，要考慮對方有什么感受,，這是做任何決策的前提。從思利及人出發(fā),，你就會信任員工,，關(guān)愛員工；你就會尊重合作伙伴,，共謀發(fā)展,；你就會體會造福社會、與人分享成果的快樂,。
他通過幾個小故事來闡釋思利及人的內(nèi)在含義,。
上世紀80年代中期，馬來西亞有一家工廠也生產(chǎn)蠔油,，其商標圖案構(gòu)成了對李錦記的侵權(quán)行為,。李錦記在馬來西亞打了很久的官司后終于勝訴，法庭判定對方連同銷售產(chǎn)品的超市一起賠款,。但官司打贏的時候,，這家工廠已不存在了，這些超市的賠款還要不要收,？李錦記作了換位思考：不能讓這些超市也走倒閉之路,。于是建議他們賣李錦記的產(chǎn)品，并將這筆賠款當做李錦記產(chǎn)品的市場推廣費用,。這些超市先是很意外,，后是很感激，結(jié)果,，李錦記產(chǎn)品的市場銷量大增,。
“寧愿虧損，旨在長遠,。思利及人體現(xiàn)了讓雙方都能夠長時期獲益,。將賠款轉(zhuǎn)化為推廣費用,，消費者得到實惠，經(jīng)銷商得到好處,，我們也贏來了市場,。”李文達總結(jié)道,。
“我之所以能夠堅持這樣做,，緣于我的父親和祖父的身體力行�,！�19世紀末期,，為逃避當?shù)貝簞萘Φ淖窔ⅲ娓负退哪赣H,，乘小船逃難來到今天的珠海南水,，開起一個茶寮，供出海打魚的人飲食閑聊,。常有人來吃,，但也有些人是要先賒賬的，每年都有很多人并沒有回來還賬,。茶寮不大,，生意也并不大，但他祖父每到過年時都會將這一年的賒賬單全部燒毀掉,。他父親經(jīng)常講述這個故事,，并且轉(zhuǎn)述他祖父的原話——不讓賒賬單成為下一代的負擔。
“這個故事給我印象很深,，啟發(fā)很大,。它讓我在骨子里有了思利及人的概念�,！�
關(guān)愛他人,，造福社會，正是思利及人的結(jié)果,。從這一點出發(fā),，李錦記集團長期堅持關(guān)注貧困地區(qū)教育、投資捐贈辦學,、抗洪賑災,、支持健康快車等，還用心推動和改善貧困地區(qū)教育軟件環(huán)境,。今年春天,，還榮獲了民政部頒發(fā)的“中華慈善獎”。
李文達先生的故事吸引了每一個聽眾,。有趣的是,，在互動階段,，當一位讀MBA的清華男生舉手提問“一個企業(yè)如何才能創(chuàng)造更多的財富”時，坐在前排的一位長者忍不住轉(zhuǎn)過身來搶過話筒,，大聲說,，“今天，你還沒有聽明白李錦記的故事嗎,？我們中華民族的企業(yè)文化,，不是個人先要獲取多大的財富，而是要懂得先要給予別人,，先要給予社會，回報自然就會滾滾而來了,�,！�
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