在國(guó)美電器“內(nèi)戰(zhàn)”正酣之際,,蘇寧電器拋出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃“鼓勁”,。公司今日披露的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案顯示,,擬授予包括總裁金明在內(nèi)的248人合計(jì)8469萬份股票期權(quán),,行權(quán)價(jià)14.50元。值得注意的是,,行權(quán)條件隱含著4年內(nèi)凈利潤(rùn)翻番的宏大目標(biāo),,似欲與國(guó)美比拼業(yè)績(jī)。
8月25日,,蘇寧電器因籌劃股權(quán)激勵(lì)停牌,。事實(shí)上,這是自2007年以來,,蘇寧電器第三次提出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,。上一次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可追溯至2008年7月,當(dāng)時(shí)擬授予時(shí)任蘇寧電器總裁孫為民在內(nèi)的至少55名高管及特殊貢獻(xiàn)人員共計(jì)4376萬份股票期權(quán),。然而,,由于大盤深幅調(diào)整,原定的行權(quán)價(jià)與股價(jià)“倒掛”,,蘇寧電器于2008年末宣布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止,。 今日揭曉的蘇寧電器2010年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案顯示,公司本次擬授予的股票期權(quán)總數(shù)為8469萬份,,占公告日公司股本總額69.96億股的1.21%,,行權(quán)價(jià)格為14.50元,有效期為自股票期權(quán)授權(quán)日起5年,,分為4個(gè)行權(quán)期。
從對(duì)象看,,蘇寧電器本次激勵(lì)對(duì)象擴(kuò)大至248人,,總部核心管理人員,地區(qū)總部及大區(qū),、子公司核心管理人員,,連鎖店店長(zhǎng)等均有惠及,,其中董事孫為民,董事,、總裁金明各獲授300萬股,;董事、副總裁孟祥勝,,董事,、副總裁、董秘任峻各獲280萬股,;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人朱華獲授50萬股,。值得一提的是,蘇寧電器于2003年實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生專項(xiàng)引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃“1200工程”,,經(jīng)過數(shù)年磨礪已成公司核心經(jīng)營(yíng)管理骨干,,此次獲授期權(quán)的人員中就包括“1200工程”中的97人。
資料顯示,,截至2009年末,,蘇寧電器總裁金明持有8023.54萬股,占總股本的1.72%,,為第五大股東,。
蘇寧電器的對(duì)手國(guó)美電器目前深陷“內(nèi)戰(zhàn)”,創(chuàng)始人黃光裕與現(xiàn)任董事局主席陳曉的控制權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)日趨白熱化,。此前,,黃光裕發(fā)表公開信,將國(guó)美業(yè)績(jī)不佳歸咎于陳曉大量關(guān)閉門店的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,,并稱“蘇寧的市場(chǎng)份額原來一直占國(guó)美的60%左右,,現(xiàn)在卻全面超越國(guó)美”。之后,,陳曉針鋒相對(duì)給予“還擊”,,并正式拋出“5年大計(jì)”,在門店擴(kuò)張,、電子商務(wù)等方面有意大展拳腳,。
分析人士指出,蘇寧電器在此時(shí)突施“量大面廣”股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,,一方面是以股權(quán)激勵(lì)給員工鼓勁,,同時(shí)向國(guó)美發(fā)出“以業(yè)績(jī)說話”的潛臺(tái)詞。
根據(jù)蘇寧電器設(shè)定的行權(quán)條件,,以2009年度銷售收入和歸屬母公司股東的凈利潤(rùn)為基數(shù),,每一行權(quán)期內(nèi),銷售收入和凈利潤(rùn)的復(fù)合增長(zhǎng)率分別需不低于20%和25%,。這與公司2008年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的“2008年度歸屬上市公司股東的凈利潤(rùn)較2007年度增長(zhǎng)率須達(dá)到或超過60%”有明顯下調(diào),。不過,,考慮到蘇寧電器近兩年的高增長(zhǎng),4年內(nèi)凈利潤(rùn)翻番的指標(biāo)并不低,。 |