在國際金融風(fēng)暴催生金融業(yè)高管限薪潮之時(shí),，國內(nèi)金融企業(yè)高管如何厘定薪資也備受關(guān)注,。
3月16日，本報(bào)自興業(yè)銀行（601166）證券發(fā)言人處獲悉,，該行原定于16日晚間公布2008年年報(bào),，因高管薪酬問題尚未論證統(tǒng)一而推遲,。
當(dāng)日下午，興業(yè)銀行證券發(fā)言人在接受本報(bào)采訪時(shí)表示,，該行已于3月14日召開董事會(huì),，但期間對(duì)2008年高管薪酬如何厘定未有定論�,！柏�(cái)政部對(duì)商業(yè)銀行高管薪酬如何厘定還沒給出政策意見,，而按照證券交易所的規(guī)定，公司年報(bào)不能有選擇性披露,。所以公司決定推遲年報(bào)披露至4月28日,，期間可以參照其他金融同業(yè)的做法，再對(duì)本行高管薪酬問題進(jìn)行論證,�,！�
按照年報(bào)披露時(shí)間安排，興業(yè)銀行原為第一家公布年報(bào)的上市銀行,。由于種種原因,，民生銀行、浦發(fā)銀行已先后延遲披露年報(bào),。
興業(yè)銀行于1月19日發(fā)布2008年業(yè)績(jī)快報(bào)顯示,，該行2008年實(shí)現(xiàn)凈利潤增長113.63億元，同比增幅為32.34%,。當(dāng)年每股收益2.27元,，比2007年增長29.71%；每股凈資產(chǎn)為9.80元,。
在國際金融風(fēng)暴的大背景下,，美國,、歐盟相繼頒布限薪令，對(duì)得到政府資金救助的金融企業(yè)高管薪酬進(jìn)行限制,。國內(nèi),，聯(lián)想集團(tuán)、中國鋁業(yè),、武鋼集團(tuán),、東方航空等公司也先后宣布將對(duì)高管薪酬進(jìn)行限制或是有大規(guī)模減薪計(jì)劃。
在2007年市場(chǎng)蓬勃之時(shí),，金融業(yè)高管千萬年薪屢見不鮮,。但隨著國際金融業(yè)高管限薪潮起,，國內(nèi)對(duì)金融業(yè)高管薪酬如何厘定也諸多非議,。2月24日，曾身陷“高薪門”的中國平安董事長兼CEO馬明哲公開宣布,，2008年將領(lǐng)取“零薪酬”,。據(jù)悉，財(cái)政部在年初已向相關(guān)單位印發(fā)《金融類國有及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法（征求意見稿）》,，規(guī)定國有金融企業(yè)負(fù)責(zé)人最高年薪為稅前收入280萬人民幣,。
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