2月16日，美特斯邦威新招募的500余名應屆大學畢業(yè)生抵達公司總部,，開始為期兩個月的培訓及到崗實習,。據記者了解，2009年,，美特斯邦威預計招募新人5000余名,，其中有2000－3000個崗位留給應屆大學畢業(yè)生。
在目前的經濟形勢下,，如此大手筆招聘并不多見,。對此，美特斯邦威方面表示,，此舉是為滿足旗下兩大品牌Meters/bonwe和ME&CITY的擴張需要,，新進員工將以“未來全球分公司經理”為目標進行培養(yǎng)。
目前,，美特斯邦威共有在職員工9000多人,，如此算來，這次招募的5000員工,，已經達到了美特斯邦威過去13年發(fā)展總和的一半,。對此，美特斯邦威集團事長周成建認為,，相對于現成的精品,，美特斯邦威更傾向于培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的“可塑性”人才。
據了解,，此輪招聘以Meters/bonwe和ME&CITY的店鋪銷售人員為主,，占招聘人員總數的90%以上。主要的人員招聘將集中在第一至第二季度完成,，以配合Meters/bonwe和ME&CITY品牌2009年的市場推廣計劃,，在20-50個大型市場開設直營旗艦店的人才需求,。未來5年內,，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，美特斯邦威預計將為自身及上下游合作伙伴新增就業(yè)崗位10萬人,。
在儲備人才的同時,，美特斯邦威也在商業(yè)地產方面逆勢擴張,。繼在上海南京東路步行街開出第一家ME&CITY旗艦店后,。1月中旬，美特斯邦威斥資1.8億元,，收購江西南昌市和遼寧丹東市繁華商業(yè)地區(qū)的兩處商業(yè)用房,。其中,，南昌的商業(yè)用房至2008年12月25日已辦理完畢房屋產權證和土地使用權證的過戶,。
美特斯邦威在公告中表示,，由于兩處商業(yè)房產均處于城市繁華商貿區(qū),，在此開設店鋪，對促進公司產品在當地的銷售,、提升經營業(yè)績將起到一定的作用，并在提升公司品牌形象,、提高品牌知名度方面產生一定的積極影響。
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