本報(bào)訊
德勤最新發(fā)布的“加強(qiáng)企業(yè)反腐敗能力”的全球調(diào)查結(jié)果分析顯示,，有22％的全球大型企業(yè)高級(jí)行政人員質(zhì)疑公司自身反腐敗措施能否足以抵御行業(yè)腐敗風(fēng)險(xiǎn)。
調(diào)查結(jié)果顯示,，亞太區(qū)受訪者的信心較美國(guó)及西歐同行的信心更為遜色，有23.2％的亞太區(qū)受訪者,、18.7％的美國(guó)受訪者及16.9％的西歐受訪者認(rèn)為其自身反腐敗措施不足,。
德勤中國(guó)法證服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人Nick
Robinson表示，這是一個(gè)重大的信心不足領(lǐng)域,，而且在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下無(wú)疑會(huì)雪上加霜,，“當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境極大地增加了商業(yè)欺詐、賄賂及腐敗的風(fēng)險(xiǎn),。這些風(fēng)險(xiǎn)正在蔓延,，而制定了良好防范風(fēng)險(xiǎn)措施的企業(yè)將成為當(dāng)前市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)”。
和北美及西歐相比,，亞太區(qū)受訪者對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)所在各地區(qū)的反腐敗措施也表現(xiàn)出重大的信心不足,，亞太區(qū)的比例為30.3％，北美和西歐則分別為15.2％和21.7％,。
調(diào)查結(jié)果還表明,，考慮到相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素，大約三分之一的受訪者（32.1％）,，無(wú)論其來(lái)自何地區(qū),，均認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該投入更多的資源制定公司反腐敗計(jì)劃。
總體而言,，腐敗形成的重要?jiǎng)訖C(jī)是企業(yè)想獲得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)（40.4％）以及迎合所在國(guó)的商業(yè)文化（33.1％）,。盡管如此，全球不同地區(qū)對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的回答存在差異,。例如,，亞太區(qū)有相當(dāng)一部分受訪者傾向認(rèn)為商業(yè)行賄的動(dòng)機(jī)主要是迎合當(dāng)?shù)厣虡I(yè)文化,，而相當(dāng)多的美國(guó)受訪者卻認(rèn)為主要?jiǎng)訖C(jī)是獲得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),。
Robinson說(shuō),，上述調(diào)查結(jié)果強(qiáng)調(diào)，任何在亞洲經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè)均應(yīng)在制定公司人力資源政策,、市場(chǎng)營(yíng)銷政策,、人員培訓(xùn)政策及內(nèi)部溝通政策時(shí)，對(duì)腐敗行為采取嚴(yán)格的“零容忍度”立場(chǎng),。
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